【教育单位】
北京大学是教育部直属的国家重点 大学，位列国家“双一流”大学和学科建 设首位。北京大学经济学院始于1902年的 京师大学堂商科和1912年的经济学门（系） 是北京大学历史最悠久的院系之一，也是 中国高等院校中最早建立的专门的经济系 科。北京大学经济学院的马克思主义政治 经济学、西方经济学、国际经济学、中外经济史学等学科传统深厚，享誉学界 。财政学、金融学、风险管理与保险学、人口资源与环境经济学等新兴学科特 色鲜明，发展迅猛。目前经济学排名已经进入全球ESI指数的前1%行列，居国内 领先地位。研究成果对我国的经济改革与社会发展产生着重大的影响和推动作 用，为改革开放和新时代中国特色社会主义建设做出了重要的智力贡献。 北京大学经济学院是国家教育部确定的“国家经济学基础人才培养基地” 和“全国人才培养模式创新实验区”。教育目标是为未来大师级的学者、大企 业家、大科学家、大政治家注入优秀的“基因”。其悠久的历史、深厚的学术 底蕴、重要的学术地位、不断创新的人才培养模式，吸引着来自全国乃至世界 各地的优秀学子。
【研修背景】
企业变革与创新成为现代企业健康持续发展一个常态，其业务模式变革、 组织文化变革和价值导向变革要求企业员工在自我与企业关系认识、自我与工 作认识、自我与同事关系的认识上都要不断调整并形成新的认知。而人力资源 管理作为现代企业制度中的重要组成部分，目前已经逐渐被纳入到企业发展战 略规划中，成为企业谋求发展壮大的核心因素，也是企业在市场竞争中立于不 败的至关重要的因素。 “北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班”致力于创新时代环境下的人力资源管理实战课程，从夯实管理基础，更新人本理念、提升战略高度的角 度来培养拥有专业知识水平、企业发展战略视野、较强的对内外环境快速变化 的判断和应对能力优秀的人力资源执行官，以促进企业人力资源管理工作全面 创新发展，发挥人力资源管理的战略杠杆效应，促进企业战略目标的达成与实现。
【课程价值】
权威师资力量 北京大学及名校资深教授和国内各领域的顶级权威专家，实现学院派和实 战派完美结合。 教学模式丰富 课堂讲授、小组讨论、案例分析等。 课程体系与时俱进 课程设计与时俱进，注重操作性及实战性。 行业交流知行合一 组织专业讲座、学习分享、校友论坛、企业拜访、班级团队建设等系列活 动，提供学习实践和交流合作的资源平台。加入北京大学校友网络，与来自不 同领域的校友交流碰撞。
【招生对象】
企业人力资源分管副总/总监/行政主管及人力资源部其它管理人员；企业 董事长、总经理等决策层与高管层人员（建议集团或公司人力资源部门经理级 别以上同时参加）。
【服务管理】
由经验丰富的班主任专职管理，确保良好的教学质量及教学环境。班主任 组织选举班委会，组织学员听取专家讲座、参与专业研讨、参加丰富多彩的学 生活动，使您的学习经历更加充实。
王新超
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