江浔楷《技赢未来——金融科技赋能银行新增长引擎》
江浔楷老师《技赢未来》课程,系统梳理金融科技底层逻辑与生态,拆解监管、组织、风控等关键模块,提供从战略规划到文化塑造的全指南,助力银行跨越“拥有”到“用好”的鸿沟,将金融科技从“成本中心”转化为“增长引擎”。
江浔楷老师《技赢未来》课程,系统梳理金融科技底层逻辑与生态,拆解监管、组织、风控等关键模块,提供从战略规划到文化塑造的全指南,助力银行跨越“拥有”到“用好”的鸿沟,将金融科技从“成本中心”转化为“增长引擎”。
姜老师15年培训管理实战经验,2000+场培训实施验证。课程聚焦BANI时代企业培训挑战,从角色定位、课程开发、教学设计、现场演绎四大维度系统提升培训师能力。掌握套娃模型、五星教学法、费曼学习法、5O教学设计模型、六化口诀等30+工具,2天产出完整课程大纲、教学设计脚本,结业完成5分钟实战授课,成为具备专业能力和自信台风的企业内部培训师。
2026年8月17-18日上海,精准赢标高命中率投标实战与AI赋能精讲。掌握废标规避、评标得分策略、标书撰写逻辑及AI工具提效。
吴晗老师深度课程《互动魔方——AI赋能教学设计工作坊》,专为内训师打造,系统讲授“五步高效开场→兴趣激发→内容支撑→靶向练习→转化闭环→价值收尾”全流程教学设计方法。结合AI工具辅助生成互动环节,帮助业务专家破解“讲不清、控不住、化不成”三大痛点。
田付老师,17年舆情管理与公文写作实战经验,复旦大学新闻学硕士,曾任深圳市级政府公务员、富士康品牌兼政府事务总监、中节能铁汉董事长助理。擅长公文写作、舆情管理、危机公关、AI工具应用,成功解决数百起舆情事件,构建覆盖多国舆情管理机制,多次为政府单位、央企、世界500强企业授课。
上官寒明老师《AI赋能一线团队:让班组长从“事务员”回归“指挥官”》专为一线班组长及基层管理者设计。课程通过4类AI工具(写作、办公、语音、图像)与“四把钥匙”方法论,帮助班组长释放30%-50%管理时间,从繁琐事务中解放,回归带队伍、抓执行的核心价值。涵盖文书力解绑、培训力解绑、决策力倍增、凝聚力倍增等实战模块,现场输出《效能提升行动卡》。1天时间,让AI成为班组长的战力倍增器。
课程背景:讲解员在企业中扮演着至关重要的角色,他们不仅仅是产品和企业文化的传播者,更是企业形象的生动代表。讲解员的当众表达质量直接影响客户对产品的认知和信任。本课程结合AI技术应用,二者的结合将为《讲解新纪元:AI助力讲解员实战进阶》课程带来革命性的变化,使课程内容更加丰富、学习方式更加灵活、评估方式更加科学。相信通过本次升级,学员将能够更好地掌握讲解技能,提升综合素质,为企业的发展做出更大的贡献
课程背景:传统管理方法在动态决策、精准激励、人才培养等场景中逐渐显现局限性——经验驱动的决策存在盲区、标准化激励难以满足个性化需求、人才成长速度跟不上业务迭代节奏。DeepSeek作为国产领先的AI大模型,凭借强大的语义理解、数据分析与场景化生成能力,为管理者提供了“智能副脑”级解决方案。本课程专为追求管理效能跃迁的职场人士设计,突破传统培训“重理论轻工具”的局限,独创“管理场景×AI赋能”双螺旋
主讲:谢桦老师【课程背景】在数字经济与白酒行业深度融合的背景下,头部国企零售品牌作为民族品牌标杆,亟需通过国产技术实现品牌传播的数字化转型。当前,短视频、直播等新媒体形式已成为消费者触达的核心渠道,而国产 AI 工具的快速发展为精准营销提供了新可能。然而,头部国企零售品牌渠道商及门店人员普遍存在以下痛点:1、工具应用滞后:依赖传统宣传手段,对国产 AI 工具(如智能文案生成、智能剪辑)的使用经验不
主讲:余星冰老师【课程背景】当前,化工行业正面临数字化转型的迫切需求,但企业在AI落地过程中普遍面临三大核心痛点:1.技术应用碎片化:多数企业仅停留在AI单点应用(如智能质检),缺乏系统性规划,难以形成业务闭环,导致投入产出比失衡;2.场景适配性不足:化工行业具有流程复杂、数据敏感、安全要求高等特性,通用AI工具难以直接复用,企业需定制化解决方案却缺乏方法论支撑;3.组织能力断层: