白源翔《以岗位胜任力为核心的人才盘点实战课》
白源翔老师《以岗位胜任力为核心的人才盘点实战课》,直击盘点与经营目标脱节痛点。掌握从岗位职责提炼胜任能力、评估标准量化、盘点模拟实操等技巧,输出关键岗位胜任能力清单及人才发展规划。关键人才识别准确率提升30%以上,人才规划适配度提升至90%以上。
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本课程系统讲解组织设计原则、岗位设置与工作分析、劳动定额制定及十种定岗定编方法,帮助企业科学解决人员编制问题。