保险培训

李轩《分红险销售策略一从原理到实战》

主讲:李轩老师【课程背景】随着中国经济发展和老百姓收入的提高,客户对保险的需求已不在是单一的健康、医疗、养老等基础性需求,同时随着国家治制的健全,客户对资产保护和资产传承的需求越来越大。分红险作为行业首选的家族财富传承工具,上市以来受到保险公司的大力推荐和营销人员的大力追捧,客户也对该类产品产生了浓厚的兴趣。在寿险市场产品预定利率从3.5%下调至3.0%的档口,分红险对比其他类型的产品显然

李轩《中高净值客户增额终身寿训练》

主讲:李轩老师【课程背景】改革开放40多年以来,中国经济高速增长,在这段不算漫长的时间中,中高净值人群积累起可观的家庭财富,根据统计,根据瑞士信贷《2022全球财富报告》,截至2021中国有1亿人财富名列全球前10%,首次超过美国,后者为9900万人。全年中高净值人群可投资总额达到37万亿元。约占全部个人资产的41%。随着互联网、AI等新经济的崛起,中高净值客户群分布发生了深刻的变化,占比不断

李轩《高效客户经营实战攻略》

主讲:李轩老师【课程背景】中国的银行业经过几十年的发展,经营模式已经日益完善。但时间进入2023年,中国的社会层次已经发生了巨大的变化,居民的消费习惯、消费模式和以往已经大不一样。但不管环境如何变化,产品营销永远都是围绕着客户进行,如何更加高效地储备客户、服务客户、经营客户,是营销人永远的话题。此次课程将会带领业务伙伴梳理能用的、有效的、有成果的蓄客、获客、服客、营销客户的方式,

李轩《保险行业最新监管政策学习》

主讲:李轩老师【课程背景】为深化保险业供给侧结构性改革,促进人身保险扩面提质稳健发展,更好服务民生保障和经济社会建设,银保监会从2020年开始陆续出台了相关文件,就产品设计/销售人员行为规范/保险公司治理等方面做出了进一步明确。我们能发现,这些规定无一不是为了厘清市场,寻找保险本源,为行业树正气,迎新风。另一方面,也能看到自从2020年疫情之后,人身险公司的业务平台面临着巨大承压,如何解决寿

李轩《保险机构内控合规培训》

主讲:李轩老师【课程背景】近年来,随着保险行业的快速发展,保险业务范围和领域多 样化,金融工具及管理流程多层嵌套,风险管理和内部控制的复杂性和难度越来越大。面对高度的不确定性和不可控的炳增,在防范金融风险的大前提下,减损比开源节流更重要。反洗钱风险已经成为合规管理的重要环节和重点内容;而作为被管理层高度关注的反舞弊,舞弊本身也被广大员工及利益相关方密切关注,甚至成为企业生死存亡的临界线;反保

韩文峰《保险行业智能升级实战课:DeepSeek+AI工具赋能》

课程背景:在保险行业数字化转型加速的当下,人工智能技术正成为降本增效、突破增长瓶颈的核心驱动力。传统保险业务面临客户需求多样化、营销同质化、运营效率低等挑战,而AI工具在客户洞察、精准营销、智能服务等环节展现出显著优势。本课程聚焦保险行业特性,结合DeepSeek等国内领先AI工具,通过“工具认知-目标拆解-场景实战”的全链路设计,系统解析AI在保险获客、产品定制、短视频生产、客户经营等关键场

韩文峰《新形式下保险高客经营大额保单》

课程背景:目前各保险公司、银行、第三方财富管理公司在传统保险、理财方面的业务上争夺上已经白热化,且各公司的金融产品在充分竞争的市场下明显的同质化,所以传统的从业人员已经有被智能投顾,也就是机器人取代的趋势。但在针对高净值人士的财富管理和私人银行等业务方面,确还有很大的成长空间。目前来看,也只有寥寥几家银行在财富管理业务方面有一定建树,而事实上财富管理业务与高净值业务也能够在一定程度上真正体现出一

韩文峰《转型破局——分红型增额寿险销售攻略》

课程背景:保险行业监管愈加严厉寿险利率从3.5%降到3%,24年下半年再次降至2.5时代,报行合一政策,都使得部分代理人收入下降对未来缺乏信心。在利率下行的趋势下,.0+分红险能够为客户提供保证收益的同时增加了更高收益的可能,在人口老龄化、少子化、不婚化的大趋势下,年金险迎来了发展机遇。随着人们对养老规划的重视程度不断提高,年金险作为能够提供长期现金流的保险产品,逐渐成为满足养老需求的最佳选择

韩文峰

韩文峰老师---银行营销财富管理实战专家14年财富管理实战经验香港大学硕士CFA特许金融分析师持证人及讲师(全球金融第一考)基金从业资格考试资深讲师香港中文大学(深圳)校外职业导师抖音18万粉丝财经主播/搜狐首席财经主播曾任:深圳市投资控股有限公司(世界500强)丨科技金融主管曾任:某私募对冲基金丨基金经理曾任:深圳前海弘基财富管理有限公司丨总经理曾任:友邦人寿保险(世界500强)深圳分公司丨资深

苏子雯《增员创说会——点燃保险之梦,开启财富征程》

课程背景:中国保险业走过高速发展的人口红利期,进入到一个新的阶段-人才红利期。市场更成熟,信息更透明、客户要求更高,在一系列变化的基础上,对保险从业人员的素质也在不断变高。在保险高速扩张期间,很多人并不了解这个行业就开始从业了,也为行业的发展带来过一些问题。现阶段,人们受教育的程度也有很大提升,面对增员市场,要从高数量向高质量转变。每位主管都想招高质量人才,但如何和这样的准新人进行有效的同频共振