王程《华为BLM战略经营:战略及年度经营计划高效落地的关键策略》
主讲:王程老师【课程背景】“战略很宏伟,计划很完美,但执行总是差一口气”——这是许多企业在年度经营计划落地过程中的真实写照。我们常常面临以下困境:l“计划锁在抽屉里”:年度计划制定后便被束之高阁,与日常运营“两张皮”l“过程黑箱化”:对执行过程缺乏可视化管理,只能在季度或年度复盘时“秋后算账”,为时已晚l“会议低效重复”:经营分析会流于形式,沦为汇报会、扯皮会,
主讲:王程老师【课程背景】“战略很宏伟,计划很完美,但执行总是差一口气”——这是许多企业在年度经营计划落地过程中的真实写照。我们常常面临以下困境:l“计划锁在抽屉里”:年度计划制定后便被束之高阁,与日常运营“两张皮”l“过程黑箱化”:对执行过程缺乏可视化管理,只能在季度或年度复盘时“秋后算账”,为时已晚l“会议低效重复”:经营分析会流于形式,沦为汇报会、扯皮会,
课程背景:华为的成功是多方面因素共同作用下长期日积月累的结果,过程中,人力资源管理是华为商业成功与持续发展的关键驱动因素,而科学的价值创造-价值评价-价值分配体系则是华为人力资源管理能够驱动华为成功的核心,这也是国内众多企业纷纷学习华为的重点所在。价值创造-价值评价-价值分配体系背后的思想精髓、内在的逻辑究竟是怎样的?是如何在华为的发展、壮大的过程中演变及发挥作用的?该价值管理体系中的重中之重——
张滨老师简介华为全球销售与服务实战专家对外经济贸易大学国际企业管理专业硕士22年华为/三星销服总监岗位,国际化实战背景及全球视野华为CBG销服全球服务专家华为LTC/ITR流程变革实战专家华为集团个人金牌/明日之星/质量之星曾任:华为CBG全球服务部经验管理部部长曾任:三星广州服务公司负责人华为大学优秀讲师授课特点:张老师理论与实践相结合,有很强的表达演绎能力,风趣幽默,深入浅出,有笑
刘老师原华为公司干部与人才管理专家、金牌讲师,10年研发管理+6年人力资源管理经验。《跟华为学战略:从战略规划到执行落地》深度解析华为BLM模型,涵盖差距分析、战略意图、市场洞察、业务组合、创新焦点、业务设计、关键任务、组织措施、人才措施、文化氛围、领导力措施,通过华为高端手机、理想汽车、比亚迪等案例,提供经营价值链法、竞争对比图等工具。2026年10月30-31日深圳开课,费用6800元/人。