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安全管理

陈坚《EHS实战技能提升——卓越安全班组长能力提升》

课程背景:当前安全生产领域正处于国务院安委会《安全生产治本攻坚三年行动方案(2024-2026年)》深化实施的关键阶段,政策层面明确要求高危行业强化“责任穿透至基层”“数字化风险管控”“班组级隐患前置防控”,同时将企业安全考核与信用评价、资质审批深度绑定,叠加AI监测、电子作业票等技术应用的强制推广,企业面临“从顶层政策到一线落地”的严峻传导压力。然而从企业实际管理现状来看,作为“兵头将尾”的一线

黄孝洋

黄孝洋老师---安全生产管理实战专家17年企业安全管理技术咨询与培训实战经验高级工程师注册安全工程师、安全评价师高级安全培训师中国化学品安全协会专家库成员应急管理部干部学院安全与应急管理教师曾任:鲁西化工(中国5A高质量上市公司500强)丨安全工程师曾任:山东应急安全技术服务有限公司丨安全评价师擅长领域:安全风险评估与管理、安全法规解读、事故预防与处理、安全生产技术、应急管理与救援、班组长安全能力

戚锐

戚锐老师---安全管理专家14年企业安全管理实战经验国家注册安全工程师香港圣约翰急救员/OHSAS18001内审员曾任:中节能六合天融环保科技有限公司丨安全主管曾任:天宝绿色食品股份有限公司(大连)丨安全经理曾任:万丰达集团(北京)丨安全部长■主导操刀20多个安全管理项目:湖北省应急厅-【“互联网+安全培训”】项目、湖北应急厅-【社会群众应急】视频制作项目、中石油吉林油田【风险管控】项目……■中化

付强《风险管控与隐患排查》

主讲:付强【课程背景】最新《安全生产法》明确规定“构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。 ” 我国的安全生产监督总局升级为应急管理部,说明我国的安全生产监督工作已经由过去的现场检查及事后救火向事故发生前的风险管理和隐患整改过渡。“防范于未然”将是未来安全生产管理工作的重中之重。如何实现将生产安全事故遏制在萌芽之中,便是有效

孟蕊

孟蕊老师——企业安全风险管理实战专家曾任:山东能源集团有限公司(国企、世界500强85位,中国煤炭能源企业TOP1)曾任:兖矿能源集团股份有限公司(山东能源控股的境内外上市公司)专职安全培训师深度参与国家人社部《工伤预防五年行动计划》济宁市工伤预防培训专家济宁市应急管理培训专家山东省职教协会师资库核心成员认证资质:高级讲师、注册安全工程师、安全评价师、心理咨询师、CCAA体系审核员【个人简介】孟蕊

付强《班组长安全管理培训》

主讲:付强老师【课程背景】班组安全是企业安全管理的“前沿阵地”,来自应急管理部的统计数据,90%以上的安全生产事故发生在班组。如果班组不能保障安全,不能杜绝事故,班组生产、班组效益、班组成绩,都只能是一句空话。班组安全管理的关键是班组长,班组长的安全管理工作的开展又是企业安全管理的难点。班组安全建设的成效,取决于班组长对安全生产的认识程度、所具备的安全技术知识水平和实际的组织协调能力。班组长的安全

潘振兴

潘振兴老师----安全管理实战专家17年安全管理实战经验北京科技大学管理硕士高级工程师(安全工程)高级企业培训师国家注册安全工程师健康管理师、红十字会急救员四川省成都市特聘工伤预防专家曾任:中国海洋石油工程股份有限公司(世界500强) 丨 建造项目HSE经理曾任:中海油安全技术服务有限公司(央企) 丨 高级项目经理曾任:京鼎工程股份有限公司(石化) 丨 HSE经理擅长领域:安全风险评估与管理、安全

付强《如何打造工厂安全管理体系》

主讲:付强【课程背景】企业的发展离不开人,而每个人在企业中生存与发展,更需要企业提供一个安全的环境。为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障员工生命和财产安全,企业需要有自己的安全文化,需要有自己的安全体系。企业首先要有安全文化。实际上,每个企业都有自己的企业安全文化,没有企业安全文化的企业,有积极的,也有消极的。我们的安全文化是什么?企业里的每个人都有自己的工作要做,这是绩

刘建亮《攻击者思维与防守者的思维》

主讲:刘建亮老师【课程背景】通过授课,使培训学员了解攻击者与防守者的思维方式,掌握攻击与防守的具体方式,方法。熟悉攻击者袭击的流程。为今后应对攻击者的各种攻击做好防守准备。防守者通过防、阻、协、援、撤、救最基本的思维方式,结合集团公司设施与安全的内容,了解营地防守的重点部位,掌握营地安全防范的方式方法。进一步增强管理者的安全防守意识和自觉性,提高营地防御和自救互救能力,充分发挥“人防、物防、技防、

孟蕊《“双重预防 + 应急管理” 三道防线实战融合》

基层管理人员履职能力提升培训主讲:孟蕊老师【课程背景】你是不是陷入过类似的困境?风险评估做了厚厚一本,却不知道哪些该优先处理;隐患排查天天搞,可关键风险总被漏掉;整改通知发了一堆,执行效果却大打折扣。事实证明,政策合规要求企业依据《安全生产法》第 4 条(双重预防法定责任)、第 41 条(隐患治理要求)及《生产安全事故应急条例》,同步落实 “风险分级管控、隐患排查治理、应急管理体系” 三大核心工作