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心理学

心理学:摆钟效应

要消除一些思想上的偏差,人生不能总是高潮,生活也不可能永远是诗。人生有聚有散,生活有乐也有苦。有些人由于希望永远生活在激情、浪漫、刺激等理想的境界之中,因而对缺乏上述因素的平凡生活状态总是心存排斥之意,他们的心境自然也就会因生活场景的变化而大起大落

周亚明

周亚明老师简介员工职业化与心理赋能专家中国中铁及多家政府单位常年心理赋能顾问 智度EAP创始人、首席顾问、专家讲师 国家二级心理咨询师、中科院心理学研究生 高级CBT治疗师、沙盘治疗师、绘画治疗师 20年大型外企人力资源管理工作经验及企业内部EAP推行经验 超十年人力资源管理顾问经验及EAP项目设计实施经验 主导并深度参与中国中铁股份公司EAP体系建设,项目成为业界标竿及典范&n

刘艳萍《社会心理学在客户态度转变与说服工作中的应用课程》

主讲:刘艳萍老师【课程背景】在当今的商业环境中,理解和应用社会心理学原理对于企业人员来说至关重要。本课程旨在帮助企业人员掌握社会心理学的基本知识,并学会将其应用于实际工作中,以更有效地转变客户态度,提高说服力。【课程收益】 理解社会心理学在企业中的重要作用。 掌握关键的社会心理学原理。 学会应用社会心理学技巧转变客户态度。 提升个人说服力和企业技能。【课程时长】1天(6小时/天)

季锴源《管理心理学》

课程简介:管理心理学(英文AppliedManagement Psychology) 又名《组织行为与管理心理学》,是一门研究组织中人的行为与心理活动规律的综合性科学。组织管理中个体心理、群体心理、组织心理以及其行为反应模式一门综合类管理课程。 它是应用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理,来研究组织管理中具体的社会心理现象,以及个体、群体、领导、组织中的心理 活动、人际关系和人的积极性的一门边缘科学。

周亚明《积极心理学在职场的应用》

《点亮自己,照亮他人》主讲:周亚明老师【课程背景】人,是企业持续发展的第一生产力。近年来,“佛系”、“躺平”、“EMO”等职场“丧”文化盛行,对企业员工的工作主动性、积极性、创造性等提出了严峻的挑战。后疫情时代,这些问题亦变得尤为突出。那么,如何发掘员工源动力、赋能员工生产力、促进员工自我成长?如何实现企业和谐用工、高效劳动的双赢目标?这些,正逐步成为21世纪优秀的企业管理者

跳蚤定律:只有走出自我设限的牢笼,才能跳往更广阔的世界

正常情况下,跳蚤可以跳到自身身高四百倍的高度。如果给跳蚤照一个玻璃罩,跳蚤就会撞在玻璃罩上。几次之后,跳蚤就会降低跳跃的高度。如果继续降低玻璃罩的高度,跳蚤跳跃的高度也会随之降低。到最后,即便拿掉玻璃罩,跳蚤也跳不高了。这就是跳蚤定律。其实,人和跳蚤一样,本来都拥有跳得高的潜力。之所以跳不高,关键在于自我设限。你的追求高度决定了你的人生高度,只有走出自我设限的牢笼,才能跳往更广阔的世界。实验中的玻