陈钰《管理者教练式沟通技巧》
陈钰老师《管理者教练式沟通技巧》课程,针对80/90/00后新生代员工,帮助管理者从命令式管理转向教练式管理。掌握NLP教练技术四个关键步骤(厘清目标→反应真相→迁善心态→行动计划)和ABCD法则,学习设框发问技术、换框2种方法、语言归类、先跟后带及14种工作中回应技巧
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孙巍老师《销售沟通与表达能力提升》1天课程,系统讲解销售沟通技术、流程应用、表达力提升与产品价值陈述,帮助销售精英提升成单能力。
陈钰老师《MBTI性格分析与职业发展》课程,基于全球应用最广泛的性格测试工具MBTI。学习E/I、S/N、T/F、J/P四个维度的二分法,掌握16种性格类型的特征与沟通模式,了解自己、理解他人,提升职场沟通效能与团队协作能力。
陈元方老师《服务营销与管理》课程,涵盖服务营销认知、客户满意与忠诚、服务营销操作流程、客户沟通技巧、四类用户发展策略及客户性格区分跟进,帮助营销团队提升服务营销能力。
本课程系统讲解冲突的正确认识、解决方法与技巧、知己知彼控制冲突、跨文化差异与冲突管理及案例模拟演练,提升组织冲突化解能力。
本课程系统培养班组长从技术走向管理的核心能力,涵盖角色定位、部属教导与激励、高情商沟通、高绩效团队建设及现场改善实务,三大系统十大工具助力管理升级。2026年6月29~30日嘉兴开班。
本课程系统讲解商务及服务礼仪的核心规范,涵盖职业形象塑造、商务交往接待、会面礼仪、职场沟通艺术等内容,通过情景演练提升学员的职业素养与商务交往能力。2026年7月13~14日上海开班。
本课程系统讲解沟通概论、有效沟通个人技巧、团队不同角色沟通、高效会议沟通技巧、冲突解决及提高人际交往情商。
本课程系统讲解客户服务概念与满意度、客户服务旅程(沟通/论证/说服)、投诉抱怨处理及同理心运用,全面提升客户服务水平。
中基层主管是从业务骨干走向管理者的关键转型期。本课程由近21年管理顾问经验的陈老师主讲,两天培训系统讲解管理者角色与职责(管理三项真谛/对上下级及同事的责任义务)、自我管理(以身作则/80/20时间管理/昨日的记忆工具)、下属管理与情境领导(意愿与能力/成熟度发展阶段/指导与支持行为)、团队管理(团队发展5阶段/冲突管理五大策略/团队协作5大因素)及沟通六大利器(5W1H描述事件/五步法表达观点/移情式倾听/漏斗式提问/同理心/啤酒式反馈)。