王涛《高效协同团队建设-DISC测评在团队协作中的应用》
本课程通过DISC行为测评工具,帮助管理者快速识别团队成员性格特质,掌握因人而异的管理与激励策略,化解团队冲突,实现人岗精准匹配,激活团队潜能,打造高绩效协同团队。
本课程通过DISC行为测评工具,帮助管理者快速识别团队成员性格特质,掌握因人而异的管理与激励策略,化解团队冲突,实现人岗精准匹配,激活团队潜能,打造高绩效协同团队。
王涛老师《收获的季节》沙盘课程,以渔村捕鱼为背景,聚焦员工执行力提升。通过沙盘推演,激发员工工作意愿,帮助学员认清执行力弱的根源,掌握九段执行力模型与商业人格。课程结合体验式活动与实战工具,让员工在模拟环境中领悟“百分百责任”与“结果交换”的商业本质,学会用5个关键字快速提升个人执行力,从“机械执行”走向“对结果负责”,为企业打造敬业、高效的执行团队。
本课程针对新员工从校园到职场的转型痛点,通过修性、修言、跨部门沟通、修行、修心五大模块,系统提升职业化素养,掌握反述法、结构化汇报、PDCA、KISS复盘等实用工具,帮助企业降低新员工流失率,快速打造高潜后备军。
本课程通过沉浸式沙盘与22种破局工具,帮助学员打破思维同质化,运用BREAK方法论(拓展信息边界、尝试所有可能性、价值评估、资源路径规划、持续动机)在市场、产品、渠道、成本、效率五个维度寻找破局点,唤醒组织内生动力,实现变局中的突破性增长。
王涛老师《龙族密藏》沙盘课程,以经典沙漠探险为背景,聚焦高绩效团队建设与执行力打造。学员将组建探险队,在资源有限、风险未知的环境中,体验目标制定、资源统筹、风险决策、团队协作的全过程。课程通过沙盘推演、案例研讨与实战工具,帮助管理者掌握九段执行力模型、商业人格、5字执行秘诀(清、汇、学、想、试),激发员工意愿,提升团队执行力,打造爱岗、敬业、进取的高绩效团队。
课程将DISC测评深度融入人才选、用、育、留全流程,帮助管理者掌握基于性格特质的人才识别、配置、激励与发展方法,降低流失率,构建高活力团队,实现人才价值最大化。
王涛老师《收获的季节》沙盘课程,以渔村捕鱼为背景,模拟跨部门沟通与协作的真实场景。学员将组建渔船团队,在资源有限、目标冲突的环境中,体验沟通障碍、利益博弈与协同决策。课程通过沙盘推演、案例研讨与实战练习,帮助管理者掌握跨部门沟通的五大诀窍与三大原则,打破部门墙,建立联盟公约,提升组织协同效率,实现共赢。
本课程从沟通心法到实战工具,系统提升管理者与员工的沟通能力,涵盖倾听反馈、任务布置、员工辅导、负面反馈、高效会议等场景,帮助组织构建健康积极的沟通文化,驱动团队效能提升。
王涛老师—管理者赋能及新员工职业化培训专家职业经历:曾任:人合正道(中国沙盘与体验式教学领域头部企业)培训部总监曾任:人众人教育集团(中国沙盘与体验式培训开创公司)培训部总监曾任:齐鲁工业大学讲师讲师资历:清华大学经管学院特邀讲师(始于2018年)北京大学光华管理学院特邀讲师(始于2015年)中国大连高级经理学院特邀讲师(始于2017年)中国稀土集团特邀讲师(始于2021年)对外经贸大学EMBA项