刘艳《企业劳动关系法律风险与防控实务》
刘艳老师《企业劳动关系法律风险与防控实务》课程,九大模块全覆盖:招聘环节法律风险防控、劳动合同订立与履行、薪酬福利与工时休假、员工在职管理、社会保险缴纳、工伤保险、劳动合同变更解除终止、女职工权益守护、劳动关系法律界定、劳动纠纷应对与证据留存。提供《合规招聘广告模板》《Offer核心条款》《入职承诺书》《劳动合同必备条款合规清单》《录用条件确认书》《社保缴纳告知书》《工伤认定申报材料清单》《协商解除协议书》等实用工具。
刘艳老师《企业劳动关系法律风险与防控实务》课程,九大模块全覆盖:招聘环节法律风险防控、劳动合同订立与履行、薪酬福利与工时休假、员工在职管理、社会保险缴纳、工伤保险、劳动合同变更解除终止、女职工权益守护、劳动关系法律界定、劳动纠纷应对与证据留存。提供《合规招聘广告模板》《Offer核心条款》《入职承诺书》《劳动合同必备条款合规清单》《录用条件确认书》《社保缴纳告知书》《工伤认定申报材料清单》《协商解除协议书》等实用工具。
2026年5月苏州、10月上海,HR必备法律知识及合规风险防控。从招聘到离职15大节点风险排查,结合司法解释二,掌握仲裁应对与制度完善。侯老师授课。
主讲:穆生一老师【课程背景】在当今快速变化的商业环境中,企业面临着日益复杂的用工风险。随着劳动法的不断更新和完善,企业在招聘、用工、薪酬福利、社保缴纳、员工关系管理等方面面临着新的挑战。本课程旨在帮助企业构建一个全面的风险防控体系,确保企业在遵守法律法规的同时,也能有效地维护自身利益和员工权益。通过深入分析招聘、面试、录用、劳动合同签订等关键环节的法律风险,课程提供了具体的防范措施和操作建议。