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目标管理

王涛《勇攀高峰沙盘-管理者运营技能提升》

王涛老师《勇攀高峰》沙盘课程,聚焦管理者运营技能提升。课程以珠峰攀登为背景,模拟企业在资源约束与风险变化中的运营决策。学员将组建登山队,通过沙盘推演,学习目标制定、信息分析、资源调配、风险管理等运营核心技能。课程结合ELS体验学习与九大模块,帮助管理者掌握KBI目标检视表、风险管理象限、决策树等工具,提升团队运营效率与执行力,确保战略目标落地。

苏伟老师《组织信念与目标管理》

苏伟老师3天深度课程,以信念-行为-结果逻辑为核心,系统讲解团队目标、信念解析、意志力修炼、注意力管理、观念厘清、目标管理六大模块,重塑个人与组织的核心信念,实现从战略到成果的转化。

魏亮《领导力根基——管理者基本功与高绩效团队建设®》

魏亮老师深度课程《领导力根基——管理者基本功与高绩效团队建设®》,聚焦管理者“目标管理、任务布置、过程跟进、问题解决、沟通辅导、团队激励”六大核心基本功。通过目标拆解、WBS分解法、四类下属管理策略、结构化反馈、复盘五步法等实战工具,帮助管理者从“自己能做”到“带团队做”的管理跃迁。

洪永潮《敏捷研发目标管理与绩效实践:从交付价值到衡量贡献》

洪永潮老师深度课程《敏捷研发目标管理与绩效实践:从交付价值到衡量贡献》,系统解决敏捷研发环境中目标管理与绩效评估的融合难题。从OKR与敏捷深度融合、多维度贡献评估体系,到绩效校准机制与个人发展计划,帮助企业构建既能激发团队潜能、又能准确衡量价值贡献的新型管理体系。