陈钰《管理心理学——信赖与激励心理学》
陈钰老师《管理心理学——信赖与激励心理学》课程，帮助管理者深入理解信赖与激励在员工心理中的作用机制。掌握影响信赖关系的因素（沟通、承诺、互惠）及建立策略，学习马斯洛需求层次理论、赫茨伯格双因素理论、公平理论、目标设定理论，了解马蝇效应、比马龙效应、赫勒法则，制定个性化激励策略。
标签存档
管理心理学
张楚培《带人要带心——心理学在管理中的运用》
课程背景：管理其实就是“管事+理人”，“管事”也要依靠人来搭建平台、制定规则、创新工作方法来完成。由此可见，“理人”在管理中居于核心地位，而“理人”必须首先“理顺”人心，“理顺”人心的前提是要了解人心和人性。心理学就是一门研究人类心理现象与行为活动的科学，也是一门关于人心和人性的科学，被广泛运用于人类社会的多种领域。每一份工作都是人生的一段修行，每一家企业都是成就众生的一处道场。认知改变行为，行为
彭远军《职场心理学：撷取东西方智慧，调适情绪压力状态》
课程背景：从VUCA时代到BANI时代，焦虑感、不确定性成为时代的必然选项，随之而来的情绪压力便如影随形相伴左右。据调研显示：国内5000位职业经理人中， 其中70%有较高的职业压力，其中的40%有“严重的负面情绪” 和失眠，而50%的雇员感到压力和衰竭，2/3 的员工压力与工作有关。毫不讳言，情绪压力就如同职场中的隐形绊脚石，轻则让人心烦意乱，影响员工的工作效率及职场状态；重则身心俱
曹高举
曹高举老师简介复旦大学心理健康教育中心副主任，精神分析师，注册督导师，心理咨询师，经理人与总裁教练，复旦大学精品课程《幸福心理学》主讲老师，著有《智慧父母的亲子地图》、《幸福心理学》等书籍，微信公众号“心理高参”主理人。社会兼职上海市团市委特聘心理专家；上海市家庭教育专家讲师团成员；清华大学深圳研究院总裁研修班特聘讲师；复旦大学管理学院EDP项目特聘讲师；上海交通大学、浙江大学、南京大学等商学院特
赵玉平
赵玉平老师介绍赵玉平，北京邮电大学管理学教师；国学博士、心理学博士。主要从事领导理论、人力资源和中国古代管理思想的研究。中央电视台《百家讲坛》、中国教育电视台《师说》和山东教育电视台《名家论坛》主讲人，入选2009年“十大国学讲师”。在《百家讲坛》开设的《向诸葛亮借智慧》《跟司马懿学管理》课程，开辟了运用管理学和心理学解读传统经典的新领域。为世界500强多家企业提供咨询和培训，受邀在全国各地进行了
赵然
赵然老师简介中央财经大学心理系教授；中央财经大学企业与社会心理应用研究所所长；国际员工帮助计划协会 (EAPA) 中国分会主席;美国University of lllinois和Wavne StateUniversity 访问学者;中国心理学会员工心理促进工作委员会副主任。中国健康管理协会公职人员健康管理分会副会长。研究领域组织行为学、员工帮助计划（EAP）、健康心理学、心理教练技术、焦点解决短程
北京大学心理学研修班
北京大学心理学研修班汇聚顶尖教授专家，系统学习社会心理学、管理心理学、心理咨询等核心模块，注重理论与实践结合，助力个人成长与管理赋能。欢迎报名。
