王涛
王涛老师—管理者赋能及新员工职业化培训专家职业经历:曾任:人合正道(中国沙盘与体验式教学领域头部企业)培训部总监曾任:人众人教育集团(中国沙盘与体验式培训开创公司)培训部总监曾任:齐鲁工业大学讲师讲师资历:清华大学经管学院特邀讲师(始于2018年)北京大学光华管理学院特邀讲师(始于2015年)中国大连高级经理学院特邀讲师(始于2017年)中国稀土集团特邀讲师(始于2021年)对外经贸大学EMBA项
王涛老师—管理者赋能及新员工职业化培训专家职业经历:曾任:人合正道(中国沙盘与体验式教学领域头部企业)培训部总监曾任:人众人教育集团(中国沙盘与体验式培训开创公司)培训部总监曾任:齐鲁工业大学讲师讲师资历:清华大学经管学院特邀讲师(始于2018年)北京大学光华管理学院特邀讲师(始于2015年)中国大连高级经理学院特邀讲师(始于2017年)中国稀土集团特邀讲师(始于2021年)对外经贸大学EMBA项
管理者公众演讲力与工作汇报训练一天版实战课,专为企业管理干部、机关干部打造,解决上台紧张、讲话无条理问题,掌握即兴演讲、工作总结、述职报告核心技巧,3 小时见成果,MBA 学员亲测实用
本课程从沟通心法到实战工具,系统提升管理者与员工的沟通能力,涵盖倾听反馈、任务布置、员工辅导、负面反馈、高效会议等场景,帮助组织构建健康积极的沟通文化,驱动团队效能提升。
魏亮老师深度课程《高情商领导力——应对挑战情景的管理技巧®》,聚焦管理者在压力、冲突与复杂关系中的情绪管理与沟通技巧。通过“四象限情商模型”、ABC情绪认知法、高情商沟通三步法及GROW模型等实战工具,帮助管理者在各种棘手、高压、敏感的场景中保持情绪稳定、关系稳定、团队稳定,用情商驱动管理效果。
魏亮老师深度课程《领导力跃迁——管理者高情商沟通技巧®》,基于EQI 2.0国际情商模型,系统拆解管理者在挑战情境下的沟通方式。通过情绪四步法(STOP模型)、高情商表达四步法、四类风格沟通策略、冲突处理五步法等实战工具,帮助管理者在关键时刻稳住自己、看懂别人、说对话、做对事。