蒿淼
蒿淼老师简介华夏基石合伙人广东营销学会智库专家中国好讲师全国总决赛评委阿里学院团队管理应用型导师深圳中小企业服务署特聘导师美国AACTP/英国PCT认证讲师比利时列日大学高级企业管理硕士著有畅销书《团队管理——如何带出高效团队》【从业履历】拥有15年互联网营销管理及运营工作经验。曾是“阿里铁军”TOP10销售、前程无忧首位销售管理空降兵、JobsDB南中国区总经理、蝶讯网全国营销总经理、小恩爱CO
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职业素养
刘长城《职业道德素养提升》
———事在人为，人乃事本，造物先造人主讲：刘长城 老师【课程背景】当今之世，科技迅猛发展，物质世界异常丰富，对物欲的过度沉迷，导致人们见利忘义，欲令致迷，利令智昏之事屡见报端。众人云，当今世界人什么都不缺，就缺德，职场人的幸福指数也在不断走低。汉朝大儒董仲舒就明确指出人的两种基本需求，一个是精神一个是物质，而这两者的平衡发展也正是社会、国家、族群和谐的大根大本。企业的主体是人，企业文化的
王海涛《职场跃迁：新员工18项核心能力通关指南》
王海涛老师《职场跃迁计划：新员工18项核心能力通关指南》2天课程，基于三层进阶模型设计18个训练场景，配套31个实战工具，帮助新员工快速完成角色转换，掌握职场核心能力。
梁蕊琳
梁蕊琳老师简介——职场沟通与结构思维实战专家曾任：三星电子（世界500强，消费电子行业）西北商学院院长曾任：中国平安（世界500强，金融行业）培训负责人曾任：西安创典全程地产机构（西北房产代理龙头）领导力学院院长曾任：可口可乐（世界500强，快消品行业）人力资源主管 西安交通大学 客座讲师 国际商学院演讲挑战赛 特聘导师 培训杂志2024年度 中国企业名师 认证课程：《结构性思维
付曼田《有温度的服务：政务窗口沟通艺术与职业素养》
付曼田老师《有温度的服务：政务窗口沟通艺术与职业素养》0.5天实战课程，专为基层政务窗口人员设计。通过“微笑四步法”与“接待七步曲”的情景演练，帮助窗口人员掌握冲突化解工具、固化专业服务标准、提升职场协作效率，实现“态度柔和、立场不退”的有温度服务，提升政府公信力。
衣冠楠《打造职业化心态》
有效调整自身心态，变身职场达人主讲：衣冠楠老师【课程背景】员工职业心态培训课程是企业必不可少的一项培训课，企业在发展的过程中，应重视对员工的心理疏导，及时了解掌握员工的心理和感受，培养员工良好的职业心态。 加强员工的职业道德，让员工明白责任，懂得感恩来提升员工活力，以营造和谐的人际关系。 如何处理好职场人际关系，是职业化情绪能力的表现。 提升团队凝聚力和战斗力，增强员工归属感和幸福满意
杨旭辉《塑造美好未来—新员工职业化塑造》
讲师：杨旭辉【课程背景】新鲜血液的输入让人体加快新陈代谢，提升免疫力和体质；而新员工的进入，则激发组织活力，加快企业变革，进而增强自身竞争力和执行力，提升企业绩效。求同存异、改变个人风格，形成一致的企业文化和行为习惯是新员工进入企业面临的第一大问题。本课程的设置就是从职业化员工应有的正确观念、心态、行为和习惯开始，帮助新晋员工重新建立与企业文化相符的人生观、价值观并学习职场中应具备的各项职业化
王致诚
王致诚老师简介高级秘书、高级经济师、南京大学工商管理硕士，企业文案与行政实战专家AACTP（美国培训认证协会）认证高级讲师、中国讲师认证中心认证高级讲师江苏省东南教育研究院常务理事、高级研究员，上海市高级行政管理师取证指导老师中国石油大学、上海交大慧谷中心、中交上海培训中心（党校）等机构特聘讲师北大博雅·元培商学院客座教授、上海市人才协会特约讲师全国专业人才储备工作委员会行政管理项目专业技能指导老
罗建华
罗建华老师简介多家世界500强和银行特聘专家讲师/顾问！人力资源管理专家！人才测评、职业规划专家！国家认证高级职业培训师、职业规划师！中央台CETV职来职往栏目特邀点评嘉宾！自研四门管理课程国家版权拥有者！《故事演讲力©》认证讲师！《非权威影响力©》认证讲师！《周一清晨的领导课©》全球认证讲师！讲师履历：北京大学管理学博士，四川大学法学硕士；现任多家银行特
于珏《人机共进：Deep seek赋能职场核心素养训练》
主讲人：于珏【课程背景】在智能化与数字化加速渗透的职场环境中，职业素养的升级已不仅是“软实力”，更是“硬需求”。传统素养需与AI技术深度融合，以提升效率、创新思维与决策能力。 Deep seek平台作为AI驱动的职场赋能工具，通过智能分析、场景模拟与实时反馈，帮助学员将目标管理、问题解决、沟通协作等核心素养转化为可量化、可迭代的职场竞争力。本课程旨在通过“AI+素养”双轮驱动，助力企业员工快速适应
