陈钰《管理者教练式沟通技巧》
陈钰老师《管理者教练式沟通技巧》课程，针对80/90/00后新生代员工，帮助管理者从命令式管理转向教练式管理。掌握NLP教练技术四个关键步骤（厘清目标→反应真相→迁善心态→行动计划）和ABCD法则，学习设框发问技术、换框2种方法、语言归类、先跟后带及14种工作中回应技巧
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陈钰《MBTI性格分析与职业发展》
陈钰老师《MBTI性格分析与职业发展》课程，基于全球应用最广泛的性格测试工具MBTI。学习E/I、S/N、T/F、J/P四个维度的二分法，掌握16种性格类型的特征与沟通模式，了解自己、理解他人，提升职场沟通效能与团队协作能力。
陈钰《双赢谈判——微表情让你步步为营》
陈钰老师《双赢谈判——微表情让你步步为营》课程，运用微表情心理分析帮助学员掌握客户心理。学习观察术、侦测术、窥探术、冷读术、破谎术、套话术、透视术、看穿术等读心技巧，掌握谈判筹码设计、BATNA（谈判协议最佳替代方案）、ZOPA（谈判协议区）及挂钩战术、结盟战术等筹码增加方法。
陈钰《管理心理学——辅导与员工关系心理学》
陈钰老师《管理心理学——辅导与员工关系心理学》课程，帮助管理者深入理解员工心理需求与行为动机。掌握倾听、提问、反馈等有效辅导技巧，学习员工冲突识别与化解策略，了解蓝斯登定律、雷尼尔效应、南风法则，构建和谐稳定的员工关系。
陈钰《企业EAP实操技能提升训练班》
陈钰老师《企业EAP实操技能提升训练班》课程，涵盖来访者接待与初步诊断（一般资料整理、摄入性会谈、抑郁/焦虑自评量表）、咨询技巧（尊重、热情、真诚、共情、积极关注）、常用心理干预技术（参与性技术、影响性技术、放松训练、合理情绪疗法）及实操演练。
陈钰《保险行业职场伦理培训》
陈钰老师《保险行业职场伦理培训》课程，帮助保险从业人员深入了解行业伦理道德要求和规范。掌握诚信原则、公平交易原则、客户利益至上原则三大基本伦理规范，学习冲突解决与伦理决策方法，增强职业责任感，提升个人职业素养。
陈钰《如何做一名好医生-职业生涯规划》
陈钰老师《如何做一名好医生-职业生涯规划》课程，帮助医护人员掌握职业生涯规划的方法与技巧。学习四定法则、生涯彩虹图、三圈理论、三叶草模型等实用工具，明确业务/管理/技能三大发展通路，建立正确的职业发展路径。
陈钰《管理心理学——信赖与激励心理学》
陈钰老师《管理心理学——信赖与激励心理学》课程，帮助管理者深入理解信赖与激励在员工心理中的作用机制。掌握影响信赖关系的因素（沟通、承诺、互惠）及建立策略，学习马斯洛需求层次理论、赫茨伯格双因素理论、公平理论、目标设定理论，了解马蝇效应、比马龙效应、赫勒法则，制定个性化激励策略。
陈钰《情绪与压力管理》
陈钰老师《情绪与压力管理》课程，从认知模型+行为双重改变入手，提供17种应对训练方法。掌握情绪ABC理论、7种不合理信念识别、正念觉察、瑜伽调息法、渐进式肌肉放松、身体扫描、静坐冥想、正念空间、自我对话、催眠暗示、自我复原力、一日能量管理等实用技巧。
陈钰《工会凝心聚力》
陈钰老师《工会凝心聚力》课程，帮助工会人员明确老板和员工心目中的角色定位，掌握活动策划全流程设计（准备10项要务+实施6项重点工作+结束5个核心任务），学习企业文化建设的四个层次与传承八个步骤，打造安全感、存在感、参与感、归属感、成就感的六感赋能企业文化。
