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陈钰《企业主管心理辅导技能提升培训》

陈钰老师《企业主管心理辅导技能提升培训》课程,帮助主管识别员工常见的7种心理困扰,掌握心理过程判断法和人格特征判断法。学习心理辅导沟通六步技术(开场白、全息倾听法、情绪回应、问题确认、问题解决、结束技术),掌握压力管理、情绪管理、冲突管理等预防教育技巧。

陈钰《企业EAP实操技能提升训练班》

陈钰老师《企业EAP实操技能提升训练班》课程,涵盖来访者接待与初步诊断(一般资料整理、摄入性会谈、抑郁/焦虑自评量表)、咨询技巧(尊重、热情、真诚、共情、积极关注)、常用心理干预技术(参与性技术、影响性技术、放松训练、合理情绪疗法)及实操演练。

陈钰《保险行业职场伦理培训》

陈钰老师《保险行业职场伦理培训》课程,帮助保险从业人员深入了解行业伦理道德要求和规范。掌握诚信原则、公平交易原则、客户利益至上原则三大基本伦理规范,学习冲突解决与伦理决策方法,增强职业责任感,提升个人职业素养。

陈钰《双赢谈判——微表情让你步步为营》

陈钰老师《双赢谈判——微表情让你步步为营》课程,运用微表情心理分析帮助学员掌握客户心理。学习观察术、侦测术、窥探术、冷读术、破谎术、套话术、透视术、看穿术等读心技巧,掌握谈判筹码设计、BATNA(谈判协议最佳替代方案)、ZOPA(谈判协议区)及挂钩战术、结盟战术等筹码增加方法。

陈钰《醒觉领导力》

陈钰老师《醒觉领导力》课程,帮助中层管理者提升心理管理能力。掌握萨提亚冰山模型、理情疗法ABC进行情绪管理,学习阿迪峡尊者慈悲呼吸、放松冥想、拉扎勒斯压力模型,掌握缓解压力的6大类35种方法,提升同理心训练、积极倾听、人际关系赋能模型及微表情微反应解读能力。

陈钰《管理心理学》

陈钰老师《管理心理学》课程,帮助管理者从经济人到文化人的视角转变。掌握员工4种社会动机(成就、权力、亲和、工作)的管理技巧,学习GROW教练提问法和理解六层次,运用ABC合理情绪疗法、定框法、ABCBA转念技巧进行情绪管理,掌握员工行为塑造4步法,提升榜样型、价值型、成长型、倍增型四个层次的影响力。

陈钰《管理者教练式沟通技巧》

陈钰老师《管理者教练式沟通技巧》课程,针对80/90/00后新生代员工,帮助管理者从命令式管理转向教练式管理。掌握NLP教练技术四个关键步骤(厘清目标→反应真相→迁善心态→行动计划)和ABCD法则,学习设框发问技术、换框2种方法、语言归类、先跟后带及14种工作中回应技巧

陈钰《管理心理学——辅导与员工关系心理学》

陈钰老师《管理心理学——辅导与员工关系心理学》课程,帮助管理者深入理解员工心理需求与行为动机。掌握倾听、提问、反馈等有效辅导技巧,学习员工冲突识别与化解策略,了解蓝斯登定律、雷尼尔效应、南风法则,构建和谐稳定的员工关系。

陈钰《如何做一名好医生-职业生涯规划》

陈钰老师《如何做一名好医生-职业生涯规划》课程,帮助医护人员掌握职业生涯规划的方法与技巧。学习四定法则、生涯彩虹图、三圈理论、三叶草模型等实用工具,明确业务/管理/技能三大发展通路,建立正确的职业发展路径。