陈钰《即学即会的高情商沟通》
陈钰老师《即学即会的高情商沟通》课程,从沟通技巧、人际沟通、职场沟通、向上沟通四个维度,提供9大常见场景的解决方案。掌握倾听技巧、ABC理情疗法、同理心训练、九型人格分析与不同性格人物交流策略、跨部门沟通技巧,全方位提升职场情商。
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陈钰老师《NLP情绪与压力管理》课程,从心态管理、压力管理、情绪管理和性格管理四大模块入手。掌握NLP心理疏导十个工具、压力管理七大秘诀、情绪管理六大方法,学会PDP性格分析与压力处理技巧,提升情商与压力处理能力。
陈钰老师《醒觉领导力》课程,帮助中层管理者提升心理管理能力。掌握萨提亚冰山模型、理情疗法ABC进行情绪管理,学习阿迪峡尊者慈悲呼吸、放松冥想、拉扎勒斯压力模型,掌握缓解压力的6大类35种方法,提升同理心训练、积极倾听、人际关系赋能模型及微表情微反应解读能力。
陈钰老师《管理心理学》课程,帮助管理者从经济人到文化人的视角转变。掌握员工4种社会动机(成就、权力、亲和、工作)的管理技巧,学习GROW教练提问法和理解六层次,运用ABC合理情绪疗法、定框法、ABCBA转念技巧进行情绪管理,掌握员工行为塑造4步法,提升榜样型、价值型、成长型、倍增型四个层次的影响力。
陈钰老师《企业主管心理辅导技能提升培训》课程,帮助主管识别员工常见的7种心理困扰,掌握心理过程判断法和人格特征判断法。学习心理辅导沟通六步技术(开场白、全息倾听法、情绪回应、问题确认、问题解决、结束技术),掌握压力管理、情绪管理、冲突管理等预防教育技巧。
陈钰老师《催眠减压——银行人情绪管理与心灵舒缓》课程,专为银行员工设计。通过正念深呼吸练习、自我减压DIY(大脑SPA、舞动疗愈、大笑减压、观想未来、催眠减压)、经络操等方法,帮助员工缓解心理压力,保持正面积极心态。
陈钰老师《管理者教练式沟通技巧》课程,针对80/90/00后新生代员工,帮助管理者从命令式管理转向教练式管理。掌握NLP教练技术四个关键步骤(厘清目标→反应真相→迁善心态→行动计划)和ABCD法则,学习设框发问技术、换框2种方法、语言归类、先跟后带及14种工作中回应技巧
陈钰老师《MBTI性格分析与职业发展》课程,基于全球应用最广泛的性格测试工具MBTI。学习E/I、S/N、T/F、J/P四个维度的二分法,掌握16种性格类型的特征与沟通模式,了解自己、理解他人,提升职场沟通效能与团队协作能力。
陈钰老师《双赢谈判——微表情让你步步为营》课程,运用微表情心理分析帮助学员掌握客户心理。学习观察术、侦测术、窥探术、冷读术、破谎术、套话术、透视术、看穿术等读心技巧,掌握谈判筹码设计、BATNA(谈判协议最佳替代方案)、ZOPA(谈判协议区)及挂钩战术、结盟战术等筹码增加方法。
陈钰老师《管理心理学——辅导与员工关系心理学》课程,帮助管理者深入理解员工心理需求与行为动机。掌握倾听、提问、反馈等有效辅导技巧,学习员工冲突识别与化解策略,了解蓝斯登定律、雷尼尔效应、南风法则,构建和谐稳定的员工关系。