刘静《用职场沟通力打造你的“高光”时刻》
课程背景:帕特里克∙兰西奥尼曾在《团队协作的五大障碍》中提及“企业最根本的竞争优势不是来自资本实力,发展战略,也不是来自于技术,而是来自于团队协作,因为团队协作能力是非常强大且弥足珍贵的。”而企业75%的停顿和问题产生都是因为沟通,团队协作的水平是与他的成员做采用的沟通方式以及具备的沟通水平息息相关的。本课程系统化的对组织成员进行沟通技巧的培训与训练,从认知、流程和技巧三个维度全面提升成员的沟通水
课程背景:帕特里克∙兰西奥尼曾在《团队协作的五大障碍》中提及“企业最根本的竞争优势不是来自资本实力,发展战略,也不是来自于技术,而是来自于团队协作,因为团队协作能力是非常强大且弥足珍贵的。”而企业75%的停顿和问题产生都是因为沟通,团队协作的水平是与他的成员做采用的沟通方式以及具备的沟通水平息息相关的。本课程系统化的对组织成员进行沟通技巧的培训与训练,从认知、流程和技巧三个维度全面提升成员的沟通水
王伟老师2天实战课程,深度融合组织行为学、社会心理学与现代管理沟通理论,系统讲解冲突的“冰山”模型、托马斯-基尔曼冲突处理模型、积极倾听技巧、非暴力沟通框架等核心工具。现场制定个人冲突管理能力提升行动承诺书,将潜在破坏性冲突转化为创新契机。
梅卫明老师将华为铁三角、阿里中供铁军、字节跳动结果营销等核心方法论转化为实战工具,传授价值开场白、SPIN提问模型、FABE价值呈现、LACE异议处理及七步价格谈判法等技巧,帮助销售人员从推销员升级为价值顾问。
牟老师21年培训咨询实战经验,AACTP国际注册培训师、国家二级心理咨询师。课程独创"道术结合"沟通训练体系,掌握系统筹码博弈思维、开封横纵提问技巧、5元素双赢上传下达法、心理锚定技术、CBT认知干预技术、危机公关四步曲等20+实战工具,通过影视分析、角色扮演、现场案例萃取等互动教学,让学员从"低效沟通人"变成"专业沟通专家"。
李丰硕老师版权课程《黑神话:悟空》高效沟通剧本杀,国内首款DISC卡牌+剧本杀学习产品。在取经项目中体验团队磨合,掌握DISC差异化沟通技巧,消除冲突,提升协作。
姜老师15年管理培训实战经验,服务700+企业、2000+场培训验证。课程直击企业最大隐性成本——沟通成本,掌握关键对话三要素识别法、STATE五步法、AMPP深度倾听法、安全重建三板斧等核心工具,通过视频案例分析、高难度场景突破等实战演练,让学员在绩效反馈、向上管理、跨部门协调、客户投诉处理等高压情境下游刃有余。
嘉山老师《结构化思维与沟通——想清楚,说明白》专为需要提升逻辑思考与表达能力的职场人士设计。课程系统讲解金字塔原理的四大原则,通过5W2H、MECE、SCQA等工具,帮助学员掌握工作汇报、商务写作、会议引导三大场景的结构化技巧。超过40%时间用于实战演练,学员将产出可用于实际工作的汇报提纲、邮件、提案框架。一天时间,拥有麦肯锡顾问般的思考与表达能力。
上官寒明老师《高效沟通与情境领导——复杂情境下的领导艺术》专为资深班组长及一线主管设计。课程系统讲解情境领导力II模型,帮助管理者准确诊断员工准备度(R1-R4)并匹配相应领导风格(S1-S4)。同时聚焦向上管理(电梯汇报法)、横向协同(立场转换法)、冲突管理五风格与四步流程。通过案例研讨与角色扮演,提升在复杂情境中的领导弹性与影响力。1天时间,从合格主管到卓越领袖。
梅卫明老师将华为、阿里、字节等顶尖企业销售方法论转化为实战工具,传授30秒价值开场白、SPIN提问模型、FABE价值呈现、LACE异议处理及七步价格谈判法等核心技巧,帮助销售人员实现从推销员到顾问的思维转变,提升签单能力。
嘉山老师《高效沟通:策略、实践与影响力提升》专为企业中高层管理者及骨干员工设计。课程系统讲解沟通三要素与漏斗模型,通过3F倾听法、PREP表达法、STAR汇报法、BIA反馈模型等实用工具,帮助学员掌握向上、向下、客户、跨部门四类情境沟通策略。结合DISC行为风格测评,制定个性化沟通提升计划。一天时间,让你的沟通影响力全面提升。