贺煜《解锁经验密码——AI+赋能的组织智慧萃取实战》
贺煜老师深度课程《解锁经验密码——AI+赋能的组织智慧萃取实战》,融合华为训战理念与AI增效引擎,系统讲授“定-萃-训-盘”闭环方法。从专家筛选、场景还原、结构化提炼,到成果开发、带教演练、复盘迭代,结合AI工具提升80%萃取效率,帮助组织将隐性经验快速转化为可复制、可迭代的核心资产。
贺煜老师深度课程《解锁经验密码——AI+赋能的组织智慧萃取实战》,融合华为训战理念与AI增效引擎,系统讲授“定-萃-训-盘”闭环方法。从专家筛选、场景还原、结构化提炼,到成果开发、带教演练、复盘迭代,结合AI工具提升80%萃取效率,帮助组织将隐性经验快速转化为可复制、可迭代的核心资产。
白老师畅销书《全面薪酬体系设计新实战》作者,上市公司组织发展总监。《薪酬实战:AI赋能电脑实操全面薪酬体系设计》课程全程电脑实操占四分之三时间,讲解薪酬战略六大要素、四大薪酬模式、美世海氏职位评估、宽带薪酬设计、五类人群专项薪酬、薪酬制度撰写等核心技能,现场进行回归演练、薪酬分级定薪实操。2026年6月27-28日上海开课,费用4800元/人。
泰丰老师直击企业战略落地五大痛点,通过CCM/HPS模型、易经管理哲学、政策风险研判方法,帮助企业实现从“被动响应”到“主动锚定”的战略跃迁。涵盖超长期特别国债申报、9省区域机会落地、AI赋能工程/产业/平台、内涵式增长五大要点,带资源、带方案解决企业实际问题。
钱庆涛老师原华为人力资源管理专家,微软&领英生成式AI职业官方认证。课程深度融合华为战略绩效管理体系与最新AI技术应用,掌握AI辅助KPI提取与分解、AI建模设计胜任素质模型、AI过程预警与看板管理、AI辅助绩效面谈反馈等前沿技能,让HR从"事务处理者"进化为"AI驱动的战略人资官"。
嘉山老师《AI赋能管理者:智能时代下的领导力跃迁》版权课,专为企业中层管理者及高潜人才设计。系统讲解AI对管理的根本性冲击,通过战略解码、精准招聘、绩效沟通、办公提效等核心场景的AI实战应用,结合DeepSeek、Kimi等工具,帮助管理者从“被动适应”转向“主动驾驭”。课程涵盖提示词工程、风险防控与团队赋能,输出90天行动计划,实现领导力指数级跃升。
上官寒明老师《AI赋能一线团队:让班组长从“事务员”回归“指挥官”》专为一线班组长及基层管理者设计。课程通过4类AI工具(写作、办公、语音、图像)与“四把钥匙”方法论,帮助班组长释放30%-50%管理时间,从繁琐事务中解放,回归带队伍、抓执行的核心价值。涵盖文书力解绑、培训力解绑、决策力倍增、凝聚力倍增等实战模块,现场输出《效能提升行动卡》。1天时间,让AI成为班组长的战力倍增器。
邓雨薇老师基于2026两会“向新向智向未来”战略部署,系统讲解AI作为新质生产力如何赋能组织发展。从战略升维、组织重塑、人才赋能三大维度,通过百度、阿里云、西门子等案例,提供AI决策辅佐系统、岗位数字化分级模型等实操工具,帮助企业实现从“要素驱动”向“价值驱动”的根本跃升。
课程背景:在当前激烈的商业竞争环境下,企业不仅面对市场压力不断增长和业务需求迅速变化的挑战,还需要应对信息爆炸和提升工作效率的复杂任务。随着科技的飞速发展,AI技术正成为推动企业发展的不可或缺的利器。工作汇报作为团队协作和决策制定的核心环节,其质量和效率直接关系到企业的战略执行和竞争优势。因此,充分利用AI技术优化工作汇报流程、提高汇报质量,已经成为企业急需解决的工作挑战。《AI高效工作汇报》课程
课程背景:讲解员在企业中扮演着至关重要的角色,他们不仅仅是产品和企业文化的传播者,更是企业形象的生动代表。讲解员的当众表达质量直接影响客户对产品的认知和信任。本课程结合AI技术应用,二者的结合将为《讲解新纪元:AI助力讲解员实战进阶》课程带来革命性的变化,使课程内容更加丰富、学习方式更加灵活、评估方式更加科学。相信通过本次升级,学员将能够更好地掌握讲解技能,提升综合素质,为企业的发展做出更大的贡献
课程背景:随着科技的飞速发展,人工智能(AI)正逐步渗透到我们工作与生活的各个角落,尤其在职场领域,AI技术以其强大的数据处理能力和智能化功能,正在成为提升工作效率和创造力的得力助手。在智能职场的新时代背景下,掌握AI工具的应用,不仅能够让员工在日常工作中事半功倍,还能助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。然而,尽管AI技术拥有巨大的潜力,但许多职场人士对于如何有效利用AI工具来提升工作效率仍感到困