坚鹏《智邮未来：AI赋能邮政中层干部领航实战营》
课程背景：很多企业和员工存在以下问题：不知道AI发展现状及邮政行业应用案例？不知道AI大模型的发展现状及应用案例？不知道AI如何赋能企业数字化人才培养？课程特色：有用：实战实效有趣：案例性强有料：内容丰富有道：方法创新学员收获:学习AI发展现状及邮政行业应用案例学习AI大模型的发展现状及应用案例学习AI如何赋能企业数字化人才培养授课老师：坚鹏中国人民银行、工信部
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黄文锋《AI赋能-管理实战情景模拟舱-向上管理》
【课程背景】在组织结构中，向上沟通管理是管理者不可或缺的技能。有效的向上沟通不仅能够帮助管理者赢得上司的信任，还能提升团队的整体工作效率和协作质量。然而，许多管理者在与上司的沟通中面临挑战，如难以理解上司的期望、不知如何有效表达自己的观点、以及如何处理与上司之间的潜在冲突。本课程旨在通过案例教学和互动讨论，帮助管理者掌握向上沟通的技巧，提升与上司的协作效率。【课程收益】1、有效处理与上
郭粉《进化新销售-AI让销售更高效》
主讲：郭粉老师【课程背景】在当今数字化时代，营销和销售领域正经历着前所未有的变革。一方面，市场竞争愈发激烈，客户需求日益多样化，传统营销和销售方式的效率和精准度逐渐难以满足企业的需求。另一方面，AI技术的飞速发展为营销和销售带来了新的机遇。AI能够通过数据分析、智能预测和自动化流程，帮助企业更好地理解客户、优化营销策略并提升销售效率。然而，许多企业和销售人员尚未充分掌握AI技术的应用，导致在面
步英
步英老师简介实战派领导力训练和AI赋能专家前纳斯达克上市世界头部人力资源企业高级经理,专职讲师 组织领导力训练与领导力体系搭建长期实践者AI赋能与Deepseek落地实践先行者【实战经历】超20年职业培训与管理经验受训学员60000+长安马自达、延锋安道拓、某国有银行组织管理与领导力项目长期领导力训练顾问国家电网党校、南方电网党校、上海移动通讯培训中心、成都轨道学院特约讲师
步英《AI赋能未来—Deepseek与智能体应用及开发实操》
主讲人：步英【课程背景】我们已进入AI原生时代，人机通过prompt交互的时代！2025年将迎来企业应用AI的大爆发，智能体是企业AI应用的最主流形态。人工智能时代，企业面临前所未有的挑战与机遇。随着AI智能体技术的突破，传统商业模式和运营策略正经历深刻变革。从制造业到服务业，从零售到金融，各行业都在探索如何利用AI技术提升效率、降低成本、增强用户体验。什么是AI智能体？·经过专业训练
王志涛《AI赋能：DeepSeek/AI助力课程设计与开发》
一.课程背景：在当今竞争激烈、知识更新迅速的环境下，企业培训不再是简单的知识传递，而是提升员工能力、推动组织创新的关键策略。然而，传统的课程开发方式普遍面临开发周期长、成本高、质量难以保障等问题，难以适应企业不断变化的需求。《AI赋能：DeepSeek/AI助力课程设计与开发》课程正是为了解决这些痛点而设计，帮助企业应用DeepSeek/AI大幅提升课程开发效率、优化课程质量，并以更科学的方法设计
梁春燕《AI赋能内容生产》
AI赋能新媒体运营与工作效率提升训练营主讲：梁春燕老师【课程背景】当今社会，人工智能技术的快速发展正在改变着我们的生活方式。越来越多企业开始使用人工智能技术制作海量的新媒体内容，越来越多的AI制作软件涌出市场，为我们提供了更加高效便捷的工作方式。从智能办公到自动化流程，AI正在以惊人的速度改变着我们的新媒体内容制作方式。因此，本课程将围绕新媒体内容制作职场人士必备技能：营销活动策划方案、爆
韦志国《聚焦公文写作的AI深度应用课程：高效、规范：AI赋能公文写作》
主讲人：韦志国【课程背景】AI生成公文，一方面极大提升工作效率，另一方面也出现内容错漏、意义空泛、表述不当、格式失范等多种问题。一些AI公文课程，注重AI用法却忽视公文规范，AI沦为制造文字垃圾的工具。如何有效使用AI提高公文质量，成为各类社会机构迫切需要解决的问题。本课程不是AI的初级应用课程，而是AI赋能公文的深度定制课程。课程聚焦公文写作这一场景，遵循高效规范的工作原则，避免“唯AI马首是瞻
张凯寓
张凯寓老师——AI赋能与应用陪跑专家现任：一念星球CTO（专注AI落地应用）// WaytoAGI社区成员现任：用友集团YonSuite（信息传输、软件和信息技术服务业）AI应用顾问 工信部人才培养工程《人工智能内容生成师》项目认证讲师 教育部信息技术重点实验室AI资深研究员 博奥智能研究院AIGC资深讲师 LiblibAI学院特聘讲师 2024字节跳动扣子AI挑战赛全国第一名 2
黄文锋《AI赋能-场景化内训师培养，课程开发与授课技能提升》
课程背景：竞争加剧，越来越多的企业开始意识到需要将优秀的知识、技能萃取开发成企业的培训课程，并以此来提升组织核心竞争力。课程设计开发是实现这一目标的有力手段。然而，课程设计与开发是一项系统而科学的工作，为了让课程能够最终满足业务需要，开发人员需要根据清晰的步骤，运用科学实用的工具来完成课程设计与开发。课程开发完成后还需要企业内训师来承担授课的工作，如何将这些提炼出来的精华课程在企业内部有效传播，为
