国企改革
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王海龙
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    国企综合改革、三项制度改革、双百企业改革、科改企业改革、国企改革方案编制及评估、公司治理、组织设计、集团管控、制度建设、流程再造、战略解码、人力资源规划、定岗定编、薪酬绩效、中长期激励、职级晋升体系、新型经营责任制、工资总额管理、经理层任期制与契约化管理、职业经理人体系等
  • 常驻地：西安

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