战略人力资源与组织人效提升专家

• 主讲课程：
  人力资源管理体系建设、全面组织与人力资源诊断、降本增效、人效提升、人才盘点、梯队建设、薪酬、绩效、股权激励等
• 常驻地：北京

华为管理模式实战应用专家，北京职工教育协会促进会副主任

• 主讲课程：
  战略管理、商业模式创新、战略性人力资源管理、人才战略、绩效管理、薪酬管理、危机管理、组织能力提升以及企业经营管理通用领域等
• 常驻地：北京

中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授、博士生导师

• 主讲课程：
  战略性人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、员工激励与领导力、人力资源管理数字化转型等
• 常驻地：北京

中国人民大学劳动人事学院教授

• 主讲课程：
  《绩效管理》《企业薪酬管理》《工作分析原理》《战略人力资源管理》《组织与人力资源管理》《绩效考核与绩效管理》《管理技能评价与开发》
• 常驻地：北京

中国人民大学教授,华夏基石管理咨询集团董事长

• 主讲课程：
  《人员甄选录用与培训卷》《组织设计与组织运作卷》《基于能力的人力资源管理》《职能工资设计》《团队绩效测评技术与实践》《以KPI为核心的绩效管理》《员工素质模型设计》
• 常驻地：北京

清华大学经济管理学院领导力与组织管理系、博士生导师。

• 主讲课程：
  《跨文化管理与沟通》《人力资源管理与开发》《战略人力资源管理》《管理学研究方法》《领导力开发与组织行为学》
• 常驻地：北京

实战派组织与人才发展专家

• 主讲课程：
  《优势领导力》《组织行为学》《战略性人力资源管理》
• 常驻地：北京

清华大学两岸发展研究院研究员、中国管理科学研究院教授

• 主讲课程：
  国学智慧与领导力、战略性人力资源管理、管理方略
• 常驻地：北京

著名人力资源管理专家，通企业战略及组织能力打造，助力战略落地

• 主讲课程：
  人力资源战略规划及落地策略 岗位测评、员工关系管理与全面薪酬设计实战 招聘甄选与人才引进策略 职位分析/职位评估与人才选用策略、出色经理人八项核心技能、情商与领导风格 薪酬绩效、 职位分析/职位评估与人才选用策略内训课
• 常驻地：北京

中国人民大学劳动人事学院教授，副院长，博士生导师

• 主讲课程：
  战略人力资源管理、领导方式与领导有效性、员工的态度与行为、民族文化与组织管理的关系
• 常驻地：北京

北京大学人本管理研究中心副主任、研究员， “自助式培训”课程及辅导师训练营创始人

• 主讲课程：
  战略人力资源管理、国有企业管理者/中小企业的人力资源管理，全面绩效体系设计，激励体系。人才管理，招聘面试，组织行为学，管理心理学，新生代员工管理
• 常驻地：北京