彭建国《国企改革三年行动方案解读》 一、深化国企改革总体要求二、深化国企改革基本思路三、三年行动方案出台背景四、三年行动方案主要特点五、三年行动方案总体精神六、三年行动方案重点内容(一)重点内容1、公司治理:完善中国特色现代企业制度2、布局结构:推进国有资本布局优化和结构调整3、产权改革:深化混合所有制改革4、企业机制:完善市场化经营机制5、监管体制:形成以管资本为主的国有资产监管体制6、公平竞争:推动国有企业以更加开放融合的机制公 战略管理 2025年06月17日 0 点赞 502 浏览
池东《国企整合转型改革面临的困难和对策建议》 主讲:池东【课程背景】党的二十大胜利召开以后,在新的形势下,从最近公布的投资、消费、工业增长均不及预期的情况下,国企面对竞争环境的变化,政策形势的趋势,以及管控要求趋向严格的情况下,挑战和机遇并存。国企在改革转型的过程中,面临着哪些困难?有什么对策和建议呢?国企改革转型有哪些困难和问题国企管理层应从哪些方面改变思维,如何入手国企转型有哪些优秀案例可以借鉴国企转型的优秀案例带给我们哪些 财务管理 2025年03月05日 0 点赞 640 浏览
陈韬《国企治理现代化与组织效能突破》 主讲:陈韬老师【课程背景】1.宏观经济环境变化① 国内经济正处于转型升级的关键时期,经济发展进入新常态,从高速增长阶段转向高质量发展阶段;② 国有企业作为国民经济的重要支柱,面临着适应新经济环境、提升国际竞争力的挑战。2.政策法规要求① 明确提出要完善国有企业治理结构,建立现代企业制度,提升国有企业的活力和效率。② 加强了对国有企业的监管,要求国有企业在合规经营的前提下实现可持续发展。3.市场竞争 战略管理 2025年11月13日 0 点赞 280 浏览
李大涛《国企改革:绩效薪酬变革》 【课程目的】薪酬设计与管理——重点体现能高能低的激励思想薪酬绩效一直是公司和员工极为关注且较为敏感的神经,薪酬激励关系到内部管理公平公正和员工关系秩序,充分认识到薪酬设计与管理的敏感性,运用激励理论从用人、行动、成果等不同的管理需求而设计薪酬激励体系,让管理变得简单!承接战略落地的战略薪酬,从职位、能力、绩效、贡献、潜力、津贴、福利等不同角度进行薪酬设计绩效管理——重点体现能出能进的激励思想基于年 人力资源 2025年04月27日 0 点赞 729 浏览
彭建国 彭建国老师简介著名经济学家研究员、博导国企管理智库副理事长中国国资国企研究院院长中国资本50人论坛常务理事浙大、北师大、中山大学客座教授部分行业协会和央企高级技术职称评审委员会主任国资委中央企业智库联盟创盟副理事长兼秘书长国家国有资产管理委员会经济研究中心原副主任央视特约财经评论员【主讲课程】《中国经济走势与企业发展对策》《深化国企改革与发展混合所有制经济》《用二十大精神统 金融资本 2025年03月05日 0 点赞 819 浏览
祝毅《公司治理概论》 主讲:祝毅【课程背景】公司治理作为一种制度安排,规定了整个企业运作的基本框架和运行机制,是现代企业制度的核心,是企业经营管理的基石。治理结构和原则确定了公司不同参与者(如董事会、经理、股东、债权人、审计师、监管者和其他利益相关者)之间的权利和责任分配,并包括在公司事务中做出决定的规则和程序。企业的生死沉浮告诉我们,公司治理是企业永续经营的基石,而有效的公司治理是投资者、经营者、 战略管理 2025年01月25日 0 点赞 791 浏览
阮晓东《国企改革与新旧动能转换发展趋势分析》 讲师:阮晓东 博士 研究员课程大纲1、我国国有企业运行的基本情况和国企改革的进程1)国有企业主要经济效益指标分析2)我国国有企业改革的基本阶段和进程3)中国国有企业产业经济的结构性问题长期存在4)适应和引领经济发展新常态的需要新旧动能转换2、我国国有企业改革的三个层面1)国有资产管理体制改革2)国有企业资本制度改革 战略管理 2024年10月23日 0 点赞 853 浏览
周丽莎 周丽莎教授简介清华大学中国现代国企研究院研究总监,原国务院国资委研究中心研究员,清华大学经济研究所博士后,中国企业改革研究会特聘研究员,新华社经济管理智库特聘研究员,中央党校(国家行政学院)特聘教授,中国人民大学继续教育学院特聘教授,清华大学继续教育学院特聘教授,浙江大学继续教育学院特聘教授,国家电网大学特聘教授,中石油干部管理学院特聘教授。研究领域:国企混改、国有资本、国企投资主讲课程《宏观经济 清华教授 2024年08月16日 0 点赞 1758 浏览
王吉鹏《国企改革下企业转型升级》 王吉鹏《国企改革下企业转型升级》课程背景:按照党的十八届三中全会的战略部署,新一轮国有企业改革正在全面展开,国务院国资委、国家发改委、人社部联合召开发布会,明确2016年深化国有企业改革将抓好“九项重点任务”,深化国企改革全面进入落实年。 在这一大背景下,国有企业正经历着普遍经营业绩下行、商业模式老化,又必须面对混合所有制、完善治理结构、健全企业制度、促进产融 战略管理 2024年06月28日 0 点赞 998 浏览
宋志平 宋志平老师简介中国上市公司协会会长中国企业改革与发展研究会会长武汉理工大学管理学院名誉院长、教授、博士生导师北京大学光华管理学院杰出管理实践教授清华大学经济管理学院管理实践访问教授中国建材工业协会副会长首都企业家俱乐部常务副理事长兼主任全国MBA教育指导委员会委员武汉理工大学管理科学与工程专业博士生导师中国医药集团总公司董事长中国建材集团有限公司董事 峰会论坛 2024年06月04日 0 点赞 2071 浏览