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保险营销

戴娅轩《保险营销专业训练》

保险银行各类销售实战培训技巧主讲:戴娅轩老师【课程背景】专业的销售流程具有一套系统的销售方法,它贯穿销售环节的每个步骤。经过多年实践的检验,被证明是行之有效的服务专员较易学习,适合融入到实际工作中易于建立服务专员的专业形象弥补服务专员面谈技巧不足,增强面谈时的信心,可协助客户明确找出其本身的寿险需要客户,从而寿险营销道理才会走的更加顺利!【课程收益】 正确认识什么是专业化销售流程 熟悉

姚健

姚健老师——保险营销实战培训导师 从事保险行业培训管理工作15年 曾任泰康人寿培训经理、金牌讲师 曾任阳光人寿营销负责人、金牌讲师 曾任恒大人寿培训负责人、金牌讲师擅长领域:标准化销售流程,客户开拓,客户沙龙【个人简介】姚健老师拥有十五年的培训管理工作经验,无数次的组织和带班经历,使其在保险培训领域,特别在新人培训领域,

于洁

于洁老师——保险营销与业绩增长实战专家17年金融保险实战与管理经验平安、国寿双世界500强背景保险行业协会认证讲师中国营养学会公共营养师(医学院背景,擅长结合医学知识讲解重疾险、医疗险)曾任:中国平安(世界500强)营业区负责人、中支销售企划部负责人、营销培训部经理曾任:中国人寿(世界500强)高级讲师曾任:青岛圣历集团(金融行业省级头部企业)培训部经理、投资咨询部副经理现任:平安网格威海地区筹建

李燕《保险营销新纪元:DeepSeek 赋能的全流程解决方案》

项目背景:寿险传统营销模式被挑战国民爆发出对健康和财富风险管理全面需求AI智能化营销的模式逐步将融合传统模式系统化学习?显然远水难救近火!有没有及时雨?有!我们将通过“五模块”,给您来最干货、最实操、最有效、全辅导的AI训练营,手把手教您掌握全套AI营销的技巧和玩法,助力人人成为AI的“保险达人”!课程收益:● 落地性——线上力求简单明了,内容一听就懂,一懂就会,一会就用,一用就灵,无

邹延渤《银保长期期缴产品精准营销训练营》

课程背景:自2009年监管正式开闸商业银行入股保险公司以来,银行系保险公司经历了从无到有、从小到大的发展变迁,目前已成为行业中的重要力量。然而,保险业至2017年颁布的76号文件明确提出“保险姓保,回归保障”,使得保险、银保等保险产品销售从趸交、短期、规模型产品向长期期缴型产品转型,目的是为老百姓解决根本问题,为国家的长期发展资金储备力量。本课程的设计重点,是让银行保险销售人员从内心看清并接受转型

杨恩月

杨恩月老师--保险营销管理实战专家22年保险从业实战经验中国寿险管理师TAP顶尖赢家班、CFLL-PPM营销领导专业管理模式授权认证讲师曾任:太平洋保险(世界500强) | 业务经理/团队长曾任:长城保险 | 分公司个险部副经理曾任:安联人寿(全球10大保险公司) | 江苏分公司BTH(培训总监)◆ 50+:培养了50+位(连续多年达成MDRT/COT/TOT标准)的保险精英◆ 100+:总结设计

马兰《增员有“技法”——优增训练营》

课程背景:作为与客户接触的最直接一环,保险代理人曾为人身险行业的蓬勃发展立下“汗马功劳”,1992年友邦保险第一次将保险代理人模式带入中国。1994年开始,国内保险公司竞相效仿,个人代理人渠道迅猛发展,2019年,中国保险代理人数量达到顶峰,官方统计人数为973万,其中老七家(中国人寿、中国平安、中国太保、中国人保、中国太平、新华保险、泰康保险)460万。之后连续四年断崖式下滑,2023年上半年

李瑞倩《保险代理人客户关系经营与维护技巧》

主讲:李瑞倩老师【课程背景】随着保险市场的不断发展和竞争加剧,同时客户的需求和期望不断变化,保险代理人需要通过优质的客户关系维护来赢得客户的信任和忠诚度,提高业务增长。更需要掌握有效的客户关系维护方法,以满足客户的个性化需求,提高客户满意度。客户关系维护是保险代理人业务增长的关键因素之一,建立长期稳定的客户关系有助于提高客户忠诚度和业务稳定性。本次客户关系维护培训有助于提高保险代理人的专业

鹿思涵

鹿思涵老师——银行保险营销与财富管理专家中国科学院 研究生曾任太平人寿公司 营业部经理曾任高晟财富管理公司 培训总监曾任中信保诚公司 培训经理曾任泰康健投公司 培训经理曾任宜信财富管理公司 培训经理曾任某私募基金管理有限公司 总经理工行、建行、农行、交行、邮政邮储、北京银行等多家银行培训项目辅导专家15年金融从业经历擅长领域:资产配置与财富管理、全量客户维护与开拓

张亚西《《宏观经济与保险行业发展》》

主讲:张亚西老师【课程背景】经过40多年改革开放发展与积累,中国经济已经累积了庞大的GDP。按照官方统计已然成为全球第二,按照某些经济学家可购买力计算已经是全球第一,超越了美国。不管怎么算,总量很大这个结论没有人可以质疑了。但是中国这四十多年的发展付出了巨大的代价,牺牲了环境,扩大了不均衡,所以难以为继。为此必须改变发展模式,所以就必须进行产业升级。产业升级背后是人才升级和教育升级,反应在