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华为管理

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胡晓莉《华为人力资源管理体系解读》

胡晓莉《华为人力资源管理体系解读》

课程背景：华为的成功是多方面因素共同作用下长期日积月累的结果，过程中，人力资源管理是华为商业成功与持续发展的关键驱动因素，这也是国内众多企业纷纷学习华为的重点所在。华为人力资源管理体系到底是如何在华为的发展、壮大的过程中演变及发挥作用的？其中的核心要素到底是什么？企业究竟该学习华为人力资源管理的什么以及该如何学？本课程将从“道”和“术”两个层面解读华为人力资源管理体系的核心要素，既让学员理解华为人

人力资源 2026-01-16 388
丁晓剑《最佳实践-华为核心竞争力构建》

丁晓剑《最佳实践-华为核心竞争力构建》

（以文化心，以弱胜强，以制度人）课程背景：1987年，43岁的任正非，和5个同伴，集资2.1万元人民币开始了创业之路，用任总自己的话说是在生活所迫，人生路窄的时候，创立华为的，无人才、无技术、无资金、无产品，但经过33年的发展，华为已经产生质的飞跃，2020年华为总营收9000亿元，增长11.2%，利润99亿美元，增长10.4%。2020年分红每股1.86元，世界500强排名53位；我

管理运营 2026-01-19 401
林森

林森

林森老师拥有20年华为管理层经验，曾任华为跨产品线总监及HR总监级专家。深谙华为战略规划、创新管理及激励制度，凭借19年实战背景，助力企业构建系统化管理体系。

华为 2026-01-28 368
江枫

江枫

江枫老师拥有18年华为人力资源实战经验，曾任华为21级干部及A股上市公司CHO。深耕战略人力资源与组织发展，主讲《熵减与华为文化》等核心课程，助力企业管理变革。

华为 2026-01-28 379
梅卫明《销售铁军：对标头部企业的实战打法》

梅卫明《销售铁军：对标头部企业的实战打法》

梅卫明老师深度融合阿里、华为、字节等顶尖企业销售管理实践，传授"北斗七星"选人法、"训战结合"培训、"AAR"复盘机制等实战工具，帮助销售管理者掌握"3报4会"过程管控与"三位一体"团建方法，打造高凝聚力、高执行力的销售铁军。

营销管理 2026-03-18 229