跨部门沟通与协同
本课程帮助学员理清跨部门沟通的误区与障碍，掌握冲突处理策略、同理心模型、312法则等实用工具，提升跨部门协作效率与个人影响力。2026年7月28~29日苏州开班。
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团队协作
跨部门沟通与协调（2天）
本课程系统讲解跨部门沟通概念与障碍根源、沟通方法与技巧、协调步骤与冲突化解，帮助解决跨部门协作难题，提高组织运营效率。
勇攀高峰打造高绩效团队与卓越领导力
本课程以沙盘演练方式，系统讲解高绩效团队认知、战略解码、情境领导力、五大协作障碍破除、团队角色适配及基于需求的团队激励。
冲突管理（2天）
本课程系统讲解冲突的正确认识、解决方法与技巧、知己知彼控制冲突、跨文化差异与冲突管理及案例模拟演练，提升组织冲突化解能力。
郑凯文《跨部门沟通与团队协作-王者归来》情境沙盘
郑凯文老师以古地中海地区9个国家为背景，通过国家间的谈判、贸易、结盟、战争模拟企业跨部门协作，深刻体验组织内部管理误区，学习有效沟通策略，打破部门墙，实现团队共赢。
陈丽芳《团队重塑——高绩效团队凝练》
陈丽芳老师亲授《团队协作——高绩效团队凝练》课程，将心法与工具完美融合，引导管理者在建立"基于缺陷的信任"的同时，通过TAM画布工具锁定目标与承诺。帮助管理者打破部门墙，将"恐惧冲突"转化为解决问题的动力，实现从"普通群体"向"高绩效团队"的进化。
董天牧《跨部门协作——打破部门沟通墙》
董天牧老师系统解决跨部门沟通中"语言不通、角色不同、方式不佳"三大障碍，通过积极倾听、有效表达、及时反馈三大核心能力训练，结合直言不讳沟通法、不同类型同事沟通技巧、跨部门协作流程化等实战工具，打造高效协同的组织文化。
高姗姗《高效执行力》（阿Sir-剧本杀）
高姗姗老师沉浸式剧本杀课程，通过“阿Sir”剧情体验，让学员在资源竞争与时间压力下体验“目标-行动-结果”的完整闭环，掌握目标拆解、敏捷反馈、压力决策等核心执行力技能，实现“个体动能”到“组织势能”的转化。
王海涛《高情商团队沟通与协作》
王海涛老师《高情商团队沟通与协作》1天课程，从人性心理出发，系统讲解沟通角色认知、心态转变、五大障碍突破及DISC等实用工具，帮助员工实现职场高效沟通与团队协作。
胡远飞《提升效能的七项素养》
胡远飞老师亲授《提升效能的七项素养》课程，基于畅销多年、国际通行的管理理念，结合长期的本土化实践，提炼出在中国传统文化语境下更容易理解、更适合打造本土高效能人士的七个素养特征。通过修身期（主动积极、以终为始、要事第一）、处世期（双赢思维、知彼解己、统合综效）、持续成长期（持续更新）三个阶段，掌握系统化的效能提升方法论。
