国企改革

王海龙《国有企业全面构建新型经营责任制创新实践》

主讲:王海龙老师【课程背景】国有企业在新一轮改革中,面临着构建新型经营责任制的重要任务。这一制度的建立是国企改革的重要内容,通过引入市场化和企业化的机制,提高国企的自主权和创新能力,推动国企的发展。新型经营责任制的核心在于全面优化国有企业收入分配机制,建立现代分配制度,吸引更多优秀人才参与国企公司治理,使企业决策、治理、管理与市场经济更加契合。这一制度的实施,将推动国有企业真正按市场化运营,激发企

陈韬《新公司法对国有企业深化改革新的变化》

主讲:陈韬老师【课程背景】1、新公司法修订的时代需求①原有的公司法难以适应我国经济的快速发展和现有的市场经济体制;②新公司法的背景是对于国家经济发展的稳定和繁荣起到保驾护航作用;③旨在进一步完善公司法律制度,优化营商环境,激发市场主体活力;④对公司设立、运营、治理等各个方面都做出了一系列重要调整,这些调整必然会对国有企业的改革和发展产生深

乔艳萍《关注国企改革,逐步推进现代化企业运营机制》

课程背景:自2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,国企改革成为一个焦点话题,这是在我国进行社会主义现代化建设的重要一步,也是活跃现代经济的有效手段。我国是以国有经济为主体,多种所有制经济共同发展的市场运营方式,而国有经济在国家的公共保障领域、关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域发挥着重要作用。近年来,随着改革开

雷勋华

雷勋华老师简介资深财务管理、资本运作专家经济学士、理学士、Staffordshire大学工商管理硕士高级会计师、注册会计师广东省金融协会首席资本专家、财经节目特邀嘉宾A股上市公司CFO 8年+美国、香港上市公司CFO 6年+培训、咨询、顾问8年国内“零税负”重组第一人、股权激励10D模型创始人主导多家公司在国内A股、美国和香港上市,10多家拟上市公司、已上市公司的财务顾问,3家央企的资

祝毅《国企改革三年行动》

主讲祝毅课程背景:高度重视国有企业改革工作,多次作出重要批示,必须深入学习和贯彻落实。 2020年6月30日,中央深改委审议通过《国企改革三年行动方案》,它是未来三年落实国有企业改革“1+N”政策体系和顶层设计的具体施工图,是可衡量、可考核、可检验、要办事的。做好这项工作,对做强做优做大国有经济,增强国有企业活力、提高效率,加快构建新发展格局,都具有重要意义。课程收益:

王海龙

王海龙老师——国企改革培训与管理咨询专家曾任:国务院国资委地方国有企业改革三年行动调研评估专家曾任:国务院国资委陕西西安区域性国资国企综合改革试验调研专家曾任:陕西省国资委省属企业三项制度改革咨询项目特聘专家曾任:山东省烟台市市属国有企业改革三年行动评估专家曾任:大型央企中煤科工西安研究院集团综合改革项目负责人曾任:多次担任陕西省国资委省属企业领导人员培训班特聘讲师曾任:中智管理咨询有限公司(知名

李宁《国企改革中的现代公司治理》

【课程背景】新一轮国企改革深化提升行动,对国企公司治理提出了新的要求;最新《公司法》颁布实施,给国企治理体系带来了实质性的改变,也给国企管理和运营带来了新的挑战。从根本上说,一个国家的竞争力取决于经济的竞争力,经济的竞争力取决于企业的竞争力,而企业的竞争力则与公司治理的质量息息相关。 新国企改革三年行动,核心任务之一就是公司治理的深化和完善。那国企治理体系有哪些问题亟待我们解决呢? 治理结

祝毅《国有资本公司成本控制与投融资要点》

主讲:祝毅【课程背景】国有资产的集中管理,是国资委改革的趋势,这对于公司的管理能力提出了新的要求。在财务层面,国资委提出了考核的新标准,就是“一利五率”和“一增一稳四提升”,如何在此背景下做好成本控制?如何通过精准的投融资策略,创造价值增量?本课程以中国国新为重点案例,分析央企资本在融资与投资上的先进经验,希望能对我司在成本控制与投融资的策略与方法有所借鉴。【课程收益】理解国有资本成本管

宋逸之

宋逸之老师简介——宏观经济/战略规划/国企改革专家经济学博士后/工学博士/经济学硕士/管理学学士江西财经大学MBA专业硕士生导师江铃易至出行独立董事、沃玛城市商业董事南昌市大数据局、南昌工业控股、中快餐饮特聘顾问亚洲城市大学客座教授、北京大学、浙江大学总裁班特约讲师曾任:云峰集团(绿地集团旗下)丨战略发展研究部总监曾任:上海土木方圆企业管理有限公司丨战略咨询事业部总监曾任:正邦集团丨流通事业部供应

徐京《国企混合所有制改革实践》

徐京《国企混合所有制改革实践》课程收益:明晰国有企业改革历史渊源与廓清混合所有制基本理念;明晰企业管理分析方法,确定混改操作流程清楚了解混改的并购重组、整体(分拆)上市等资本化操作手段清楚了解国有企业公司治理范围与卓越董事会(三会)建设与运作清楚了解国有企业员工持股(股权激励)的操作方式、风险规避与基本流程。适用范围:国有企业董事长、总经理、高管(财务总监、董秘及副总)等经营者课程大纲:第一部分: