干部管理与人才梯队建设
华为高级专家、流程型组织变革资深专家蒋博士主讲,深度解析华为干部管理体系。课程涵盖干部选拔四项标准三优原则、继任管理循环、任职资格体系构建、人才金字塔框架等核心内容,帮助企业建立"选育用留管"闭环机制,打造能力强大、持续涌现的干部队伍。2026年7月11-12日杭州开课。
华为高级专家、流程型组织变革资深专家蒋博士主讲,深度解析华为干部管理体系。课程涵盖干部选拔四项标准三优原则、继任管理循环、任职资格体系构建、人才金字塔框架等核心内容,帮助企业建立"选育用留管"闭环机制,打造能力强大、持续涌现的干部队伍。2026年7月11-12日杭州开课。
方觉老师,浙江大学硕士,华为全球培训中心组织与战略咨询顾问、金牌讲师,13年华为实战经验。亲历华为全球化扩张与业务转型核心阶段,主导区域战略解码连续3年达成战略目标,助力区域市场份额1年增长32%。辅导陪跑80余家行业龙头,助力客户3年营收复合增长率平均提升超30%。研发13门“战略-组织-人才”训战课程,赋能300+企业,满意度连续9季度超95%。
方觉老师深度课程《我们是不是一支能打胜仗的队伍:向华为学高绩效团队打造》,深度拆解华为高绩效团队打造的实战逻辑。从干部职责与使命、战略解码与目标协同、组织绩效与个人绩效管理,到战场文化与熵减机制,助力组织锻造能在不确定性中突围的精锐之师。
方觉老师深度课程《向华为学习:打造人才倍出的人才培养体系》,深度解构华为人才培养的底层逻辑与落地工具。从开放型人才结构、人才管理运营机制,到PMDP/FLDP/GMDP等关键培养项目,系统讲授如何构建“人才自我造血”的良性生态,助力企业实现人才倍出。