海鑫《AI 领导力:当经营与A+精益+领导力合体,四轮共振驱动持续增长》(中高管)
本课程将经营、精益、AI与领导力四者有机融合,构建“四轮共振”增长引擎。通过实时利润核算、精益改善工具、人才培育与领导力修炼,帮助企业实现利润可视化、AI落地增效、人才主动经营,从靠能人转向靠系统,驱动持续增长。
本课程将经营、精益、AI与领导力四者有机融合,构建“四轮共振”增长引擎。通过实时利润核算、精益改善工具、人才培育与领导力修炼,帮助企业实现利润可视化、AI落地增效、人才主动经营,从靠能人转向靠系统,驱动持续增长。
海鑫老师《非财》课程:专为中高层管理者设计,掌握全息核算模型,识别费用黑洞,制定利润导向的年度经营计划。让非财务人员也能看透利润,激活全员控费。
本课程融合TRIZ方法论与跨行业实战案例,通过4大创新思维模型、8大核心工具、矛盾矩阵、物-场分析等,精准拆解技术/业务矛盾,快速找到突破性解决方案,让企业创新从“偶然爆发”走向“系统涌现”,持续驱动业务迭代与利润增长。
海鑫老师《组织激活》课程:破解分钱无效难题,用利润共享3大模式+差异化业务规则,让员工主动降本增效,构建企业利润共同体。输出落地草案,实现激励与利润同步增长。
本课程通过内部市场化设计、市场主体划分、定价结算规则、协同机制与AI支撑,将外部市场压力传导至组织末梢,实现“人人都是经营者”。运用领导力5层级与21法则,增强组织粘合力,提升系统反应力。
本课程从5层领导力进化与智能化工具出发,帮助企业破解战略与执行脱节的难题。通过战略拆解矩阵、岗位战略映射表等工具,建立“战略-业务-岗位-利益”联动机制,让战略转化为员工的每日动作,实现持续增长。
海鑫老师《经营管理沙盘》课程:用数据极简主义构建一目了然的盈利体系。掌握动态盈利模型、内部核算规则、利润仪表盘,实现每日盈亏可视,激发全员利润意识。
本课程将TRIZ创新工具与业务布局方法论深度融合,通过业务诊断、三类业务矩阵设计、TRIZ矛盾破解、AI趋势监测,帮助企业搭建“现金牛+增长极+种子业务”的动态业务矩阵,实现短期盈利与长期增长的平衡。
本课程将创业初心转化为全员行为准则,把匠心精神变为经营动力,通过初心提炼-准则转化-行为落地三套工具,建立文化-业务-激励联动机制,让文化成为驱动盈利增长的内生引擎,降低流失率,构建基业长青的文化体系。
本课程聚焦“盈利+增长”,通过全息本量利模型、内生共进系统、领导力五层级等工具,帮助企业打通战略、业务、组织、流程、绩效之间的壁垒,构建经营管理系统力,激活全员经营意识,实现持续健康经营。