海鑫《TRIZ创新与敏捷组织构建》
本课程融合TRIZ科学创新工具与敏捷组织构建逻辑，通过矛盾矩阵、40个创新原理、最小经营单元设计、AI协同工具，建立“问题-创新-落地-迭代”的闭环机制，让组织快速响应市场变化，持续产出高质量创新成果。
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海鑫《AI 领导力：六西格玛盈利倍增实战体系》（中高管）
本课程融合AI技术与六西格玛方法论，通过DMAIC流程、智能核算工具、三类业务布局、利润共享机制，构建“经营-精益-智能”三轮驱动系统，让利润每日可视，让浪费无处遁形，实现利润持续倍增。
海鑫《AI 领导力- 全息经营核算，提升系统盈利力》（中高管）
本课程帮助企业构建动态全息本量利模型，实现“昨日盈亏，今日可知”，透析四大费用黑洞，建立数据驱动的决策能力。结合AI工具与领导力过程法则，让利润与全员行动挂钩，打造持续盈利的系统能力。
海鑫《TRIZ科学创新思维与方法实战训练》
本课程系统传授TRIZ核心思维与实战工具，通过因果链分析、矛盾矩阵、40个创新原理、物-场分析等工具，精准定位问题本质，快速生成突破性解决方案，让创新成为组织内生能力，持续驱动问题解决与价值创造。
海鑫《AI 年度计划-有效业务布局，确保年度经营计划落地执行》（中高管）
本课程通过“三轮九步”制定框架、三类业务布局模型、三种产品平衡矩阵，帮助企业科学规划业务梯队，优化资源分配，实现成熟业务稳现金、成长业务快造血、种子业务早培育，确保年度目标落地执行。
海鑫
海鑫老师——AI+创新管理领导力实战专家曾任：富士康科技集团六西格玛执行干事（负责两个事业处的项目推动、对外交流、人员培训及专业支撑）曾任：某国企化工企业环境监测站站长曾任：AMT企源（管理+数字化综合咨询，上市）合伙人曾任：广东省创新学会深圳工作站副站长RRU（加拿大皇家大学）工商管理硕士六西格玛黑带（培养六西格玛黑带超50人，绿带超200人，培训人数超2000人）、中级
海鑫《经营管理体系升级与年度经营计划制订》（中高管）
海鑫老师《经营管理体系升级》课程：帮助构建内生共进系统，掌握三类业务布局、柔性组织、利润共享机制，将年度目标拆解到每日动作，实现持续盈利。
海鑫《人才发展：批量培育经营人才，构建动态人才梯队》（中高管）
海鑫老师《人才发展》课程：用智创会方法论批量培育经营人才，构建动态人才梯队。掌握三力模型、岗位微改善、利润共享激励，让人才从被动接受变主动创造，支撑业务持续迭代。
海鑫《AI 领导力-批量培育经营人才，构建动态人才梯队》（中高管）
本课程通过“智创会”共创式培育法、岗位微改善计划、利润共享机制，将人才培养从“成本中心”转化为“利润引擎”，实现人才与业务的动态匹配，让经营人才持续涌现，为企业现金流稳定提供坚实人才保障。
海鑫《AI 领导力- 构建新型企业“利润共同体“》（中高管）
本课程帮助设计透明、公平的利润共享计划，通过岗位、单元、全员三级分红模式，结合三类业务差异化规则，运用智能化工具实现全流程闭环，激发员工主动降本增效，构建共创共担共享的利润共同体。
