白源翔《以目标为锚：激活团队管理效能》
白源翔老师《以目标为锚：激活团队管理效能》共创训战课程，八步破解目标脱节、职责模糊、制度空转三大管理痛点。涵盖经营目标转化、部门功能模块梳理、责权利模型应用、岗位职责细化、制度台账建设、岗位说明书编辑、激励机制共创等全流程，输出可直接落地的管理成果。管理目标落地率提升至85%以上。
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目标管理
王海涛《战略人力资源体系》
王海涛老师《战略人力资源体系》课程，破解绩效困局与人才流失难题。系统讲解KPI目标分解、GS过程考核、KCI素质评价、薪酬设计八步法、组织架构优化及选育用留闭环，让每位管理者成为“制造人财的专家”。适合高中基层管理者及储备干部，含工具训练与案例研讨。
李修节《高效能的时间管理》
由实战管理专家李修节老师主讲的《高效能的时间管理》课程，系统学习时间管理的本质——效率与价值，掌握职场时间管理三步法：做出正确决定、进行合理规划、确保坚定执行，运用艾森豪威尔原则、帕累托原则、番茄工作法、GTD时间日志系统等实用工具。
董天牧《岗位胜任——让执行力落地》
董天牧老师课程深度破解企业关注点与员工关注点不一致导致的执行困境，通过执行四步法、利益相关者地图、五清工作法、鱼骨图分析等实用工具，帮助员工建立结果导向思维，实现高效执行与岗位胜任力的全面提升。
OKR+AI 双引擎-助力中国智能制造业绩腾飞
2026年5月15日上海，OKR+AI双引擎培训。掌握OKR实战落地方法论、AI赋能生产研发场景，产出2026年度战略落地目标。
工作管理-经理人的目标与计划管理
本课程系统讲解目标与计划管理的核心理念与工具方法，涵盖OGSM+P模型、SWOT分析、要因分析、复盘管理等，通过实操练习提升经理人的目标计划执行能力。2026年6月16~17日上海开班。
全面的绩效管理（2天）
本课程系统讲解绩效管理体系构建、KPI指标分解、平衡计分卡应用、绩效回顾与辅导、绩效评估面谈等，防止绩效管理流于形式。
卓越销售团队管理（2天）
本课程系统讲解销售团队管理的关键任务：团队组建、销售目标管理、团队领导与激励、监控评估及辅导改进，全面提升销售经理管理能力。
