陈元方《银行中高层管理营销技能提升》
陈元方老师《银行中高层管理营销技能提升》课程，聚焦团队管理、目标落地与差异化营销。通过系统化训练帮助银行管理者突破瓶颈，实现业绩与领导力双重跃升。
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管理技能
王志刚《成长赋能如何从技术走向管理》
王志刚老师亲授《赋能：如何从技术走向管理》课程，帮助技术岗位转型而来的管理者，通过角色认知、自我管理、工作管理、辅导下级、节点检查等多方面的学习，实现从技术骨干到优秀管理者的转变，为企业发展注入新的活力。
郑凯文《MTP中层干部管理技能提升》
郑凯文老师基于世界经典管理培训体系MTP，系统讲解管理者基本认知、自我管理、工作管理、人员管理四大模块，涵盖目标管理、PDCA循环、绩效管理、有效沟通、部属培育、有效授权等核心技能。
李修节《MTP-管理者的管理技能提升训练》
由实战管理专家李修节老师主讲的《MTP-管理者的管理技能提升训练》课程，系统学习角色认知与自我管理、向上辅佐与向下教导、跨部门协作、高绩效团队建设、目标管理与过程控制五大模块，掌握领导力的核心、权变思维、目标澄清九要素、节点控制法等实用工具。
李修节《做卓有成效的管理者》
由实战管理专家李修节老师主讲的《做卓有成效的管理者》课程，系统认知管理的五大职能与投入产出追求，掌握领导力的核心——在变革中实现成长，学习因人而异的管理方式、员工教导五层次、监督检查节点控制。
王志刚《赢在领导——中层干部管理技能提升》
王志刚老师亲授《赢在领导——中层干部管理技能提升》课程，通过管理自己、管理工作、管理团队三大模块，帮助中层干部掌握高效决策、团队激励、跨部门协作、问题解决等关键管理技能。通过案例分析、小组讨论、角色扮演等多种互动方式，让学员在模拟真实的工作场景中实现管理能力的飞跃。
李修节《从专业迈向卓越管理》
由实战管理专家李修节老师主讲的《从专业迈向卓越管理》课程，帮助骨干、技术人员快速完成管理转身，聚焦角色认知转化、向上辅佐、向下教导、平级协作、事件规划、复盘反思六大核心能力，掌握担责精神、权变思维、利益干系人意识。
赵燕《中基层管理者管理技能修炼》
赵燕老师《中基层管理者管理技能修炼》课程，聚焦管事与带人两大核心任务，系统提升选择人、要求人、激励人、辅导人、评估人五大管理能力，破解角色转换困境，助你成为自信而胜任的一线管理者。
MTP中层管理全场景案例训练
MTP（Management Training Program）是全球超过数百万人次管理者验证的中层管理必修课程，每五年修订一次，至今已是第12版。本课程为日本产业训练协会正版MTP认证讲师杨老师主讲，两天精华版涵盖管理认知（角色与组织原则）、管理流程（计划/命令/控制/协调）、变革改善（问题意识与流程优化）、部属培育（OJT与实践启发）、信赖关系（人类行为理解与人事问题处理）及情境领导力六大模块，
中层管理者职业技能提升训练（2天）
本课程针对中层管理者，系统讲解角色定位、团队建设、高效沟通、有效授权、激励下属、执行力及情商提升，借鉴500强企业培训经验。
