赵燕《中基层管理者管理技能修炼》
赵燕老师《中基层管理者管理技能修炼》课程,聚焦管事与带人两大核心任务,系统提升选择人、要求人、激励人、辅导人、评估人五大管理能力,破解角色转换困境,助你成为自信而胜任的一线管理者。
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赵燕老师《高绩效团队建设与管理》课程,破解执行乏力、责任不清、协同内耗等痛点,导入商业人格与客户价值思维,搭建闭环执行机制,让每一项工作都能变成结果。
赵燕老师《高效时间管理力》课程,融合时间管理与目标管理双维度,运用番茄工作法、四象限法等实用工具,帮你告别忙盲茫,提升工作效率与自我管理能力。
赵燕老师《基层管理者沟通与激励技能训练》课程,破解角色转换不到位、沟通生硬、不懂激励等痛点,掌握金字塔原理、情绪疏导、零成本激励等实用技能,夯实管理根基。
赵燕老师《新生代员工的管理艺术》课程,深度解析新生代人格特质与职业价值观,掌握TOPSA辅导模型、九大红线、六大管理要诀,破解高流失率难题,成为新生代愿意追随的领导者。
赵燕老师《中高层企业文化落地力》课程,破解文化虚、无、飘、缈八大困境,运用5D文化落地体系(经、庙、和尚、事、戒),让价值观转化为员工行为,打造可持续增长的组织基因。
赵燕老师《中高层战略目标与计划实施管控力》课程,运用PDCE目标管理系统与4R执行力工具,掌握目标分解、质询会、改进会等实战方法,打造指令必达的高效运营体系。
赵燕老师《卓越团队执行力训练》课程,破解领导累、员工混、制度空等执行顽疾,导入商业人格、结果思维、4R运营体系,建立不依靠任何能人的制度系统,激活团队战斗力。
赵燕老师《情商领导力修炼》课程,运用4D性格分析、情绪管理、同理心沟通、情感账户等工具,帮助管理者提升自我认知与情绪稳定性,从“权威驱动”转向“魅力影响”,打造软硬兼备的卓越领导力。
赵燕老师《管理者情绪影响力》课程,破解自我情绪调节不足、负面情绪易传导等痛点,掌握3Q情绪管理法、心理疏导六大技巧,以稳定积极的情绪引领团队,塑造高凝聚力氛围。