赵燕《中层管理:团队目标拆解执行与过程管控》
赵燕老师《中层管理:团队目标拆解执行与过程管控》课程,掌握剥洋葱拆解法、4R管控模型、PDCA复盘,成为战略的拆解者、执行的管控者、结果的落地者,打造团队执行硬实力。
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赵燕老师《向上对接:面对领导的敬畏与执行心态》课程,掌握4套敬畏心态塑造方法与5种核心执行心态,实现敬而不畏、行必有果,从怕对接、错执行到会对接、善执行,获得领导信任与发展机会。
赵燕老师《高层管理:定方向的战略沟通与指令传递》课程,掌握BLM战略解码、5W2H指令传递、ONE共识凝聚模型,让战略成为全员的行动指南,从顶层设计到一线执行无偏差落地,打造上下同欲的组织执行力。
赵燕老师《可训练情商力》课程,专为国企新员工打造,掌握自我情绪调控、高效沟通、人际影响实操方法,顺畅对接上级、协同同事、融入团队,实现从校园到职场的平稳转型。
赵燕老师《高效时间管理力》课程,融合时间管理与目标管理双维度,运用番茄工作法、四象限法等实用工具,帮你告别忙盲茫,提升工作效率与自我管理能力。
赵燕老师《项目执行:跨部门项目的统筹推进与落地》课程,掌握IPDCRC六步法、RACI责任矩阵、4F复盘法,打破部门壁垒,实现项目高效推进与成果落地。
赵燕老师《基层员工:扎根职场的抗压与成长心态》课程,掌握4套抗压方法、5大成长心态,化解工作压力,摒弃浮躁思维,找准扎根方向,从职场迷茫者到扎根成长者,实现稳步成长与职场竞争力提升
赵燕老师《中层管理:承上启下的协调沟通与共情能力》课程,聚焦向上对齐、向下赋能、跨部门协同三大维度,掌握SCQA、GROW、EMPATHY模型,破解“夹心饼干”困境,成为企业高效沟通的“连接器”。
赵燕老师《卓越团队执行力训练》课程,破解领导累、员工混、制度空等执行顽疾,导入商业人格、结果思维、4R运营体系,建立不依靠任何能人的制度系统,激活团队战斗力。
赵燕老师《新生代员工的管理艺术》课程,深度解析新生代人格特质与职业价值观,掌握TOPSA辅导模型、九大红线、六大管理要诀,破解高流失率难题,成为新生代愿意追随的领导者。