赵燕《中层管理:承上启下的协调沟通与共情能力》
赵燕老师《中层管理:承上启下的协调沟通与共情能力》课程,聚焦向上对齐、向下赋能、跨部门协同三大维度,掌握SCQA、GROW、EMPATHY模型,破解“夹心饼干”困境,成为企业高效沟通的“连接器”。
赵燕老师《中层管理:承上启下的协调沟通与共情能力》课程,聚焦向上对齐、向下赋能、跨部门协同三大维度,掌握SCQA、GROW、EMPATHY模型,破解“夹心饼干”困境,成为企业高效沟通的“连接器”。
赵燕老师《赢在沟通——高效沟通技巧训练》课程,建立正确沟通思维,掌握微笑、赞美、倾听、表达、反馈五大技巧,运用4D性格分析实现因人而异精准沟通,破解上下级、跨部门、客户沟通所有难题,提升协作效率与个人影响力。
赵燕老师《新中层沟通力与激励力训练》课程,破解角色转型不到位、沟通技巧薄弱、激励手段单一等痛点,掌握金字塔沟通、8大激励理论、跨部门协作技巧,从业务能手蜕变管理高手。
赵燕老师《情绪与压力管理》课程,从生理、意识、潜意识、人际关系四维度掌握科学疏导方法,化解焦虑烦躁,塑造积极阳光心态,打造健康高效的组织活力。
赵燕老师《情商与人际关系管理》课程,系统提升3Q情商素养,掌握吸引法则、因果定律、情感账户等工具,优化职场社交生态,提升个人影响力与职业竞争力。
赵燕老师《可训练情商力》课程,专为国企新员工打造,掌握自我情绪调控、高效沟通、人际影响实操方法,顺畅对接上级、协同同事、融入团队,实现从校园到职场的平稳转型。
赵燕老师《管理者情绪影响力》课程,破解自我情绪调节不足、负面情绪易传导等痛点,掌握3Q情绪管理法、心理疏导六大技巧,以稳定积极的情绪引领团队,塑造高凝聚力氛围。
赵燕老师《情商领导力修炼》课程,运用4D性格分析、情绪管理、同理心沟通、情感账户等工具,帮助管理者提升自我认知与情绪稳定性,从“权威驱动”转向“魅力影响”,打造软硬兼备的卓越领导力。
赵燕老师《卓越团队执行力训练》课程,破解领导累、员工混、制度空等执行顽疾,导入商业人格、结果思维、4R运营体系,建立不依靠任何能人的制度系统,激活团队战斗力。
赵燕老师《中高层战略目标与计划实施管控力》课程,运用PDCE目标管理系统与4R执行力工具,掌握目标分解、质询会、改进会等实战方法,打造指令必达的高效运营体系。