赵燕《情商与人际关系管理》
赵燕老师《情商与人际关系管理》课程,系统提升3Q情商素养,掌握吸引法则、因果定律、情感账户等工具,优化职场社交生态,提升个人影响力与职业竞争力。
赵燕老师《情商与人际关系管理》课程,系统提升3Q情商素养,掌握吸引法则、因果定律、情感账户等工具,优化职场社交生态,提升个人影响力与职业竞争力。
赵燕老师《基层员工:扎根职场的抗压与成长心态》课程,掌握4套抗压方法、5大成长心态,化解工作压力,摒弃浮躁思维,找准扎根方向,从职场迷茫者到扎根成长者,实现稳步成长与职场竞争力提升
赵燕老师《卓越团队执行力训练》课程,破解领导累、员工混、制度空等执行顽疾,导入商业人格、结果思维、4R运营体系,建立不依靠任何能人的制度系统,激活团队战斗力。
赵燕老师《基层员工高效执行的精准表达与反馈技巧》课程,掌握PREC模型、STAR反馈法、5W1H表达法,实现汇报有逻辑、对接无偏差、反馈有闭环,告别执行内耗,让执行结果达标。
赵燕老师《情商领导力修炼》课程,运用4D性格分析、情绪管理、同理心沟通、情感账户等工具,帮助管理者提升自我认知与情绪稳定性,从“权威驱动”转向“魅力影响”,打造软硬兼备的卓越领导力。
赵燕老师《向上对接:面对领导的敬畏与执行心态》课程,掌握4套敬畏心态塑造方法与5种核心执行心态,实现敬而不畏、行必有果,从怕对接、错执行到会对接、善执行,获得领导信任与发展机会。
赵燕老师《项目执行:跨部门项目的统筹推进与落地》课程,掌握IPDCRC六步法、RACI责任矩阵、4F复盘法,打破部门壁垒,实现项目高效推进与成果落地。
赵燕老师《平级沟通:打破部门壁垒,实现高效协作》课程,掌握WIN共赢沟通模型、RACI责任模型、5F卡点破解模型,打破本位主义,从各自为战到协同共赢,实现跨部门高效协同。
赵燕老师《长期执行:年度目标的拆解与持续落地能力》课程,掌握D-DSCO-A五步法、平衡计分卡、PDCA复盘,将年度目标转化为步步落地的实际行动,实现长期执行、终达结果。
赵燕老师《职业化心态与思维训练》课程,掌握职业选手角色定位、六大职业心态、商业交换原则、职业道德规范,打造职业化形象、心态、能力、行为四位一体的职业素养,从业余选手蜕变为职业选手。