赵燕《基层员工:扎根职场的抗压与成长心态》
赵燕老师《基层员工:扎根职场的抗压与成长心态》课程,掌握4套抗压方法、5大成长心态,化解工作压力,摒弃浮躁思维,找准扎根方向,从职场迷茫者到扎根成长者,实现稳步成长与职场竞争力提升
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赵燕老师《中层管理:承上启下的协调沟通与共情能力》课程,聚焦向上对齐、向下赋能、跨部门协同三大维度,掌握SCQA、GROW、EMPATHY模型,破解“夹心饼干”困境,成为企业高效沟通的“连接器”。
赵燕老师《卓越团队执行力训练》课程,破解领导累、员工混、制度空等执行顽疾,导入商业人格、结果思维、4R运营体系,建立不依靠任何能人的制度系统,激活团队战斗力。
赵燕老师《情绪与压力管理》课程,从生理、意识、潜意识、人际关系四维度掌握科学疏导方法,化解焦虑烦躁,塑造积极阳光心态,打造健康高效的组织活力。
赵燕老师《新生代员工的管理艺术》课程,深度解析新生代人格特质与职业价值观,掌握TOPSA辅导模型、九大红线、六大管理要诀,破解高流失率难题,成为新生代愿意追随的领导者。
赵燕老师《基层员工高效落地的细节执行与结果闭环》课程,掌握细节执行5大原则、PDCA闭环思维,把每一项工作都做扎实、出实效,打通企业执行的最后一公里。
赵燕老师《平级沟通:打破部门壁垒,实现高效协作》课程,掌握WIN共赢沟通模型、RACI责任模型、5F卡点破解模型,打破本位主义,从各自为战到协同共赢,实现跨部门高效协同。
赵燕老师《长期执行:年度目标的拆解与持续落地能力》课程,掌握D-DSCO-A五步法、平衡计分卡、PDCA复盘,将年度目标转化为步步落地的实际行动,实现长期执行、终达结果。
赵燕老师《外部链接:对接供应商的平等与合作心态》课程,掌握4套平等心态打造方法与5种核心合作思维,从单次交易到长期共赢,建立稳定高效的供应商合作关系,打造强韧性产业链生态。
赵燕老师《对外沟通:对接客户、供应商的高效谈判与表达》课程,掌握SPIN需求洞察、FABE价值表达、PRAM谈判模型,实现洽谈高效、谈判有利、合作长久,为企业创造商业价值。