标签存档

金字塔原理

吴启迪《高效工作汇报技巧提升》

吴启迪老师亲授《高效工作汇报技巧提升》课程,以金字塔原理为核心工具,系统构建“言之有理、言之有物、言之有用”的结构化表达体系。涵盖结论先行、归类分组、逻辑排列等核心方法,结合PREP、SCQA、STAR等实战模型,帮助学员告别混乱表达,快速组织思路,精准传递价值。让每一次汇报都成为职业进阶的加速器。

张文报《职场人高效思考与表达能力提升实战课》

《告别混乱表达:用金字塔原理让汇报表达一次到位》主讲老师:张文报【课程背景】职场中,多数人都曾陷入 “沟通低效” 的困境:写报告时想到哪写到哪,领导看了 3 页还没找到核心结论;汇报工作时东拉西扯,10 分钟没说清 “需要资源还是解决问题”;跨部门沟通时各说各话,因 “逻辑不在一个频道” 导致协作卡壳…… 据调研,职场中 70% 的沟通矛盾源于 “表达无结构”,40% 的工作时间浪费在 “反复澄清

结构思考力®透过结构看思考表达

思考清晰、表达有力是职场核心竞争力。本课程由教育学博士、15年培训经验的陈老师主讲,两天培训系统讲解结构思考力三层次模型(理解/重构/呈现)、重构“四核”(结论先行/以上统下/归类分组/逻辑递进)、结构罗盘形象化呈现、5W2H框架描述问题、AB法则目标设定、SCQA高效沟通公式、纵向结构疑问回答与概括总结、横向结构演绎与归纳选择,以及形象表达“配-得-上”三步法。通过思维游戏、案例演练与成果产出,帮助职场人士构建严谨的结构思考习惯,提升独立思考、沟通表达与说服能力。

梅卫明《非职权影响力-激发团队潜能》

梅卫明老师深度解码影响力6大核心原则,传授5W沟通模型与金字塔原理,通过“空降领导困境”、“预算争夺战”等真实案例,帮助管理者精准诊断影响力困境,提升说服成功率,实现从“要我做”到“我要做”的团队动能转换。