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金字塔原理

肖逸

腾讯企业大学培训总监肖逸,拥有18年跨界实战与培训经验,精通结构性思维、创新力提升、高效沟通与内训师培养,赋能组织与个人成长。

汪洱《金字塔原理:思考.表达和解决问题的逻辑》

金字塔原理:思考.表达和解决问题的逻辑面临的挑战 全员没有统一的思维模式,思考方式,表达方式,解决问题思路,沟通效果、效率低。上传下达时,要点重点不突出,没有全局大局观,思维混乱,没有逻辑、层次关系,不能清晰准确、简明有力地下达指令,阐述问题,取得认可、支持,推进执行。目标效果收益重点突出 思路清晰 表达有力 提高效益组织内形成统一的思维模式, 思考方式 行为模

李骏《如何用好AI,提升调研报告50%写作效率》

李骏老师《如何用好AI,提升调研报告50%写作效率》课程,深刻理解调查报告的准确性、客观性、清晰性、相关性四大要求。熟练运用金字塔原理搭建逻辑骨架,掌握AI全流程介入(选题→大纲→写作→定稿),结合AI使用SWOT/PEST分析提升理论高度,运用SMART原则撰写可落地的对策建议。

汤洋《AI+金字塔原理——工作汇报的写作与呈现》

汤洋老师《AI+金字塔原理》课程,整合“思维力、写作力、视觉力、演讲力”四大核心能力维度,结合DeepSeek等AI工具的实操应用,构建“塔基-塔身-塔尖-明珠”系统化课程体系,帮助职场人士破解汇报困境,形成从认知到落地的全流程汇报能力。

杨尚泽《金字塔原理——逻辑思考与高效表达》

课程背景:如果你有这样的困扰:沟通时领导老是不耐烦总让我拣主要的说;熬夜写的方案客户说看不明白,不想看;开会发言很难一语中的;领导的总结我总是抓不到重点……如果你有这样的期望:用最短的时间讲清观点,让听众或读者有兴趣、听明白、记得住;文章/方案/讲话/培训,让听众喜欢听、能理解、能执行;希望给人留下观点鲜明、重点突出、思路清晰的印象;希望快速提高思考、管理下属和解决问题的逻辑思维能力……金字塔原理

吴启迪《高效工作汇报技巧提升》

吴启迪老师亲授《高效工作汇报技巧提升》课程,以金字塔原理为核心工具,系统构建“言之有理、言之有物、言之有用”的结构化表达体系。涵盖结论先行、归类分组、逻辑排列等核心方法,结合PREP、SCQA、STAR等实战模型,帮助学员告别混乱表达,快速组织思路,精准传递价值。让每一次汇报都成为职业进阶的加速器。