温剑《面向销售体系的解决方案式销售》 深度洞察痛点需求,实现价值共赢课程背景:随着市场竞争的日益激烈,传统以产品为中心的销售模式已难以满足客户需求。面对产品同质化且客户需求日趋复杂的市场,企业营销如何胜出?在面对销售机会时,销售人员难以抓住沟通重点,分析不清客户需求,客户信任建立困难,销售节点不清晰等诸多问题又该如何解决?解决方案式销售则从发现商机、痛点挖掘、价值呈现、促进成交等一整套完整、有效的营销闭环来帮助企业审视该如 营销管理 2025年12月16日 0 点赞 227 浏览
张庆均《实战销售铁军4P策略训练营》 《打造专业人士的营销服务体系》主讲:张庆均老师【课程背景】目前销售团队普遍缺乏对产品(Product)、价格(Price)、渠道(Place)、促销(Promotion)的理解,将直接影响业绩和客户关系,主要风险可归纳为以下三点:1. 卖不好——成交率低,利润受损产品:说不清核心优势,客户无法感知价值,导致丢单。价格:随意打折破坏利润,或无法解释高价逻辑,陷入低价竞争。促销:与市场活动脱节,错失最 营销管理 2025年12月02日 0 点赞 239 浏览
仝晓丽《政企大客户销售综合能力提升全景式演练培训方案》 主讲:仝晓丽老师【课程背景】近年来,各大运营商开始了战略转型的征途,从中国电信“综合信息服务提供商”转型,到中国移动“移动通信专家”向“移动信息专家”的战略转型,都标志着运营商正从“基础服务网络运营商”向“综合信息服务提供商”蜕变。在如火如荼的重组过程中,运营商都把竞争的领地指向了集团客户,因此拓展集团客户,寻找异网营销商机、分析集团客户,提供价值营销方案、维系集团客户,实施忠诚服务策略,是每个通 营销管理 2025年11月17日 0 点赞 326 浏览
张铸久《合作共赢--渠道建设与管理》 主讲:张铸久老师【课程背景】在当今商业竞争日益激烈的环境下,企业的市场拓展离不开强大的渠道网络。然而,渠道建设与管理并非易事,许多企业在实践中面临诸多难题:如何精准筛选出有潜力的渠道伙伴?怎样有效赋能渠道提升竞争力?如何平衡渠道利益,建立长期稳定的合作关系?这些问题若得不到妥善解决,不仅会阻碍市场拓展,还会削弱企业的市场竞争力,影响整体业绩表现。课程聚焦于渠道管理的关键环节,从深度认知渠道合作模式 营销管理 2025年11月12日 0 点赞 283 浏览
高云鹏《聚焦增长—销售团队高效目标管理与执行能力提升训练》 主讲:高云鹏老师【课程背景】不论是对于快消品行业还是相对垂直的槟郎赛道,都正在呈现存量竞争、高度内卷的市场格局。如何提升团队目标管理、计划管理、过程管理、执行力管理四大关键战斗力,成为了企业销售团队亟待解决的问题本课程将通过系统的知识体系讲解、启发式案例教学、高效的表格工具和贴近业务的实战场景演练,全面提升学员业务能力【课程收益】通过本课程学习,掌握目标管理方法、计划管理方法,提升过程管理能力、执 营销管理 2025年11月09日 0 点赞 319 浏览
午月《店铺销售运营基础技能培训篇》 主讲:午月【课程背景】在互联网的冲击下,很多人唱衰门店,但是我们知道无论大环境如何改变,但是,大众对于购物的体验不仅是一种简单的交钱拿货这么简单,购物对于很多人来说更是一种体验,一种更深层次的需求。门店作为企业的直接对外窗口,每家门店就是企业的形象,因此,店内员工的销售运营能力就至关重要。针对企业需求,本课程帮助学员明确门店的重要性,服务意识及销售管理能力;掌握店铺运营方法,迅速提升效率 营销管理 2025年04月30日 0 点赞 590 浏览
秦超 秦超老师—实战派营销推动与销售赋能培训专家曾任:中国移动某直辖市公司市场片区经理(片区业绩规模亿级)、金牌内训师曾任:民生保险培训主任、全国课程研发组成员、首届金牌讲师曾任:某旅居地产公司商学院执行院长、新业务事业部总监(5个月带领新业务进入千万级营收平台) 拥有通讯、保险、地产、物业服务、教育行业19年市场营销、管理及培训经验 国家人力资源管理师(人社部) 中国电信、中国移动、中国联 营销管理 2025年04月28日 0 点赞 787 浏览
孟华林《销售铁军》 引爆团队PK大战·打响业绩开门红主讲:孟华林老师【课程背景】你最该培训的是销售人员,因为他们要么给你赚取要么在帮你亏钱!团队状态问题: 【没有自信】:拜访客户或打电话感到紧张、内心十分害怕客户的拒绝,常感觉焦虑….. 【总找借口】:目标总是打折扣,借口多、抱怨多、执行差,不敢担当…… 【躺平懒散】:都安于现状,不爱学习、不愿改变,拖公司与老板后腿…… 【效率低下】:不懂如何定目标做 营销管理 2025年04月28日 0 点赞 665 浏览
王刚《绩效管理:从目标到结果》 主讲:王刚【课程背景】 用什么指标评价一个公司的整体业绩? 有些指标需要年度才能算出成绩来,但是公司要求季度考核,这种情况如何处理? 公司要求部门经理分解指标给员工,大多数经理都是直接把自己的指标写进员工的绩效合约,这样做有什么问题吗? 当为员工设置考核指标时发现,指标无法覆盖到工作的所有内容,这个问题如何处理? 好多员工都同时承担了很多兼职工作,兼职的工作是否要考核,如何考核? 营销管理 2025年04月27日 0 点赞 649 浏览
张宏亮《销售经理的区域管理九步流程与落地五步法》 主讲老师:张宏亮销售技巧、销售管理技能、团队通用管理、沟通与心理学等课程时间:2天(7-8小时/天)授课方式:视频引导+经典理论+案例分析+实战练习+提问互动+分组讨论+精彩点评课程背景:有没有一个系统的工具或方法并且能落地的,教我能如何做区域管理?这些方法或工具到底应该怎么用?计划做了、下属执行了,为什么看不到效果呢?我该跟进和辅导下属什么呢?有什么方法和技巧吗?培训目标:学员能够具备地区经理业 营销管理 2025年04月09日 0 点赞 671 浏览