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项目管理

钟义杰

钟义杰老师简介敏捷项目管理实战专家研发项目管理实战专家21年研发管理和产品管理经验华中师范大学计算机科学系硕士华为管理顾问(研发敏捷和数字化转型导师)产品设计方法Design Thinking官方认证SPC大规模敏捷咨询顾问认证(可中、英授课)曾任:中国平安(世界500强)| 敏捷和创新教练曾任:中兴通讯(中国通讯行业第二) | 移动事业部上海第二研究所 高级工程师曾任:诺基亚西门子网络上海研发中

曹文斌《准时交付——实用项目管理全流程实战》

课程背景:在当今快速发展的商业环境中,项目管理已成为项目成功实施的关键。无论是产品开发、项目开发,还是对外合作。然而,许多企业在项目管理实践中仍面临着诸多问题:项目范围不明确:常导致项目目标模糊,团队方向迷失。随意变更管理:缺乏有效的变更控制机制,使项目容易偏离预定目标。进度管理不当:导致项目延期,增加成本,影响最终交付。资源分配不均衡:资源配置不合理或不足,影响项目效率。沟通不畅:项

傅洁媛《销售项目运作与管理》

课程背景:在当今竞争激烈的商业环境中,销售项目的成功运作与管理对于企业的生存和发展至关重要。销售项目不仅涉及到产品或服务的推广与销售,还涵盖了客户关系的建立与维护、项目进度的把控、资源的合理调配等多个方面。然而,许多企业在销售项目的运作与管理过程中面临着诸多挑战。一方面,销售人员可能缺乏系统的项目运作方法和管理技巧,导致项目推进缓慢、客户满意度不高。另一方面,企业内部可能存在沟通不畅、协作不力

张楠《项目管理核心能力提升——从硬实力到软技能》

课程背景:在国内本土企业中,项目管理已逐渐成为各行各业实现战略目标与战略落地的重要手段,项目经理作为一个非常有竞争力的岗位也越来越受到企业的重视。同时,最近几十年,我国也正在加大力度引入和推广国外先进项目管理体系标准,如美国PMBOK项目管理知识体系、英国PRINCE2项目管理方法论等等。但是,这些先进的标准、体系和方法在帮助项目经理实质性提升项目管理能力方面却遇到了挑战,总结其中的原因不外乎

陈红《提升项目管理能力推动勘察设计咨询的成功转型》

主讲:陈红【课程背景】以勘察设计为龙头,工程总承包模式显成效。近两年来,我国勘察设计行业工程项目管理取得了一定成绩,在国内外以设计为龙头的工程总承包模式均初显优势和成效,并继续向科学化、规范化、国际化的方向深入发展。当前我国正处于加速调整产业结构、促进建设项目组织实施方式变革的关键时期,项目管理对于勘察设计企业转型与发展尤为重要,勘察设计企业必须加快工程项目管理能力的提升,尽快适应工程建设

云馨然《​七阶项目管理》

主讲:云馨然 课程目标 系统掌握项目管理思维和流程框架; 快速掌握项目管理基本工具。 授课对象 任何有提高项目管理技能意愿的个人 课程别称 项目管理工具箱项目管理七步法 推荐天数 2-3 课程大纲

高虎《非专业项目管理者的项目管理课》

AI应用助力项目管理实践让管理效能激增的利器主讲:高虎老师【课程背景】本课程是专门针对管理者及职场人士开发的项目管理课程,讲授的是他们听得懂、学得会、用得上的项目管理。为什么需要学习这门课程?首先,项目管理是一种经过验证的结构化管理技术,可以最大限度地保证工作目标的达成。项目管理不仅仅是项目经理的事,管理者的工作中也存在着越来越多的项目型活动,而项目管理才是针对“项目”这种业务形态行之

吴建宏《商业住宅项目全周期运营管理》

主讲:吴建宏老师【课程收益】1. 知识目标- 系统掌握商业住宅项目从开发到竣工交付的全过程管理知识,包括项目前期策划、规划设计、工程建设、营销推广、竣工验收以及交付后运营维护等各个环节的重点内容。- 深入了解底商招商的策略、流程和运营管理方法,明确如何通过有效的招商工作提升底商价值和商业住宅项目的整体吸引力。2. 技能目标- 能够运用所学知识对商业住宅项目各阶段的工作进行有效规划、组织、协调和控制

朱志敏

朱志敏老师——项目策划与执行实战专家曾任:用友网络(中国ERP企业TOP1)企业大学 项目管理学院院长曾任:新浪微博(中国互联网企业TOP10)项目管理PMO 项目经理发展总监曾任:广联达(全球数字建筑服务商TOP3)项目效能总监美国PMI协会认证 PMP项目管理专业人士中国建筑协会建造师分会项目管理特聘顾问《培训》杂志数字化人才培养分会特聘专家中国人力资源数字化管理协会&

崔艳苹《结果导向的品牌培训项目设计与管理》

《让培训看得见成果》主讲:崔艳苹老师【课程背景】"培训就是走形式"—— 这大概是培训管理者最不想听到的评价。但现实中,业务部门常常一边催着要培训,一边又抱怨 "学了用不上";老板会问 "花了这么多钱搞培训,业绩提升在哪?";而你精心设计的项目,要么卡在资源协调上,要么结束后就石沉大海。吉姆・柯林斯在《从优秀到卓越》里说:"能把培训转化为成果的企业,才具备持续领先的能力。" 可很多企业的培训还停留在