卓越领导力提升训练(2天)
本课程系统讲解领导风格、下属激励、团队建设、同理心沟通、变革管理及冲突处理,全面提升管理者的领导力与影响力。
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本课程系统讲解变革的八个步骤、变革领导、阻力克服及WUCA时代对策,帮助企业管理者有效推进变革并巩固成果。
本课程聚焦管理者决策思维升级,涵盖认知陷阱识别、全脑思维模型应用(会议管理、工作汇报、识人用人、战略洞察)及组织内化方法。帮助中高层管理者提升认知复杂度与系统决策力。
本课程系统讲解高级质量经理的素质要求、领导智慧、质量战略与体系、质量管理运作(研发、供方、过程、市场)、持续改进及质量文化建设。帮助质量负责人提升战略思维与管理能力。
任槿泓老师亲授《非人力资源经理的人力资源管理》课程,从定位篇、选人篇、用人篇、育人篇、留人篇、法律篇六大维度,全面赋能非人力经理们掌握人才的选用育留核心技能。帮助管理者转型为教练式领导者,激活员工潜能,创造更高团队业绩。
孙巍老师专为销售管理者打造,涵盖领导力修炼、团队建设、销售辅导、刚性执行四大模块,帮助销售管理者提升领导魅力,全方位打造高绩效销售团队。
王志刚老师亲授《赢在领导——中层干部管理技能提升》课程,通过管理自己、管理工作、管理团队三大模块,帮助中层干部掌握高效决策、团队激励、跨部门协作、问题解决等关键管理技能。通过案例分析、小组讨论、角色扮演等多种互动方式,让学员在模拟真实的工作场景中实现管理能力的飞跃。
由实战管理专家李修节老师主讲的《做卓有成效的管理者》课程,系统认知管理的五大职能与投入产出追求,掌握领导力的核心——在变革中实现成长,学习因人而异的管理方式、员工教导五层次、监督检查节点控制。
孙巍老师《卓越领导力与销售团队建设》2天课程,系统讲解领导者自我修炼、领导力精髓、团队建设、销售管理、辅导训练与执行力,帮助销售管理者打造高绩效团队。
胡远飞老师亲授《管理者的九层进阶》课程,以实战为导向,从管理者素养与晋升路径、认知篇、能力篇、九层管理风格进阶盘点、管理者进阶工作坊等模块,帮助管理者完成从"业务能手"到"团队领导者"的身份升级,优化个人管理方法,提升团队领导力。