鲍曼

鲍曼

鲍曼老师，16年职场效能提升实战经验，国家中级经济师，二级人力资源管理师，曾任九州通医药人才发展主管、中国人寿人力资源经理、沃尔玛人力资源主管。梳理36个业务和12个职能岗位，设计晋升通道+能力画像标准，完成700名业务人员能力定级；主导近10个人才发展项目，培养超过300名管理干部；为中国人寿打造两支高绩效销售团队，业绩超预期20%。擅长PPT/AI应用/结构化思维/问题分析与解决。