陈丽芳《明师优徒:企业岗位导师带教技术》
陈丽芳老师亲授《明师优徒:企业岗位导师带教技术》课程,从岗位带教和导师制双向奔赴的角度,基于支架教学的逻辑,从实操出发为企业导师逐步拆解岗位带教的步骤、方法、工具。帮助导师认知带教积极意义、掌握师徒链接关系、梳理岗位带教内容、掌握带教工具方法,让师徒共同成长。
陈丽芳老师亲授《明师优徒:企业岗位导师带教技术》课程,从岗位带教和导师制双向奔赴的角度,基于支架教学的逻辑,从实操出发为企业导师逐步拆解岗位带教的步骤、方法、工具。帮助导师认知带教积极意义、掌握师徒链接关系、梳理岗位带教内容、掌握带教工具方法,让师徒共同成长。
课程背景:“师傅带徒弟是企业人才梯队建设的底层逻辑!”今天,越来越多的组织已经意识到,未来的竞争优势将建立在人才培育能力上,但肩负企业人才培育的核心骨干们却往往“心有余而力不足”。在人才培育的问题上,岗位带教无疑是一种很普遍的培养方式。但是,传统的“师傅带徒弟”模式很难满足现代企业对人才培养的需要。企业导师(管理者和企业精英们)往往有较强的业务能力,但是不知道如何科学有效地将专业知识、技能传授给性