刘胜
刘胜老师--政府、企业、个人-政经、金融和管理战略顾问曾任中科招商基金投资总监、总助;汉富控股有限公司副总裁,现任云胜投资总经理、云胜商学院院长并购重组成功案例:全程主导深圳恒信集团的 1.5 亿并购,承接承作。从谈判到指导尽职调查,到最后协议条款的签订。顶层结构设计-股权设计-商业模式-商业计划书制作案例:恒信易贷、青鱼金服、中科金石、信富金安等高校总裁班授课:北京大学总裁班、清华大学总
刘胜老师--政府、企业、个人-政经、金融和管理战略顾问曾任中科招商基金投资总监、总助;汉富控股有限公司副总裁,现任云胜投资总经理、云胜商学院院长并购重组成功案例:全程主导深圳恒信集团的 1.5 亿并购,承接承作。从谈判到指导尽职调查,到最后协议条款的签订。顶层结构设计-股权设计-商业模式-商业计划书制作案例:恒信易贷、青鱼金服、中科金石、信富金安等高校总裁班授课:北京大学总裁班、清华大学总
【课程特点】模块化课程可以根据实际情况组合和分拆;课程贯穿企业资本运作和股权投资的全流程【课程涉及领域关键词】企业股权投资策略;股权结构;股权估值与增值;商业计划书;投资流程【课程背景】中小企业的发展越来越离不开资本市场的支持。每天都有成千上万的创业企业诞生,同时也有成千上万的企业破产。无论是生是死,有一个字眼对企业是最重要的:钱!“创业的启动资金从哪里来?”“企业发展的资金从哪里来?”这是每个创
宋晓华老师简介中国会计学会会员环境能源资本研究所所长中国双法学会统筹分会理事中国会计学会财务成本分会理事现任:华北电力大学经济与管理学院教授中国系统工程学会服务系统工程分会理事中国上市公司市值管理研究中心高级研究员清华大学、北京大学、中国人民大学等高校专题课程教授多家银行、证券公司、上市公司等金融机构或企业的财务顾问或独立董事研究方向会计理论与方法财务管理理论与公司金融能源投融资管理与效率分析近年
张伟博士简介北京大学金融学博士。现任北京大学经济学院金融专业硕士校外导师、重庆猪八戒网络科技股份公司独立董事。历任北京证券投资银行总部北方部副总、中原证券投资银行总部副总,具有丰富的资本运作实战经验。曾任中国证券投资者保护基金公司资金监控中心总监、中国证券业协会第一届融资融券专业委员会委员、中国证券业协会托管结算专业委员会委员,具有十年中国证监会系统的工作经历。研究方向:资本市场、企业投融资与并购
【课程特色】主要特点:讲解股权设计与激励的要点精髓案例指导:分析股权设计与激励的经典案例案例训练:掌握股权设计与激励的操作方法指导操作:指导股权设计与激励方案和点评【培训对象】企业董事长、企业合伙人、核心骨干
《企业投融资与资本运营》两天课程议程 教学内容 模块一、传统企业的资本运作之道 1) 资本运作是什么?为什么?怎么做? 2) 为什么要资本运作? 3) 资本运作做什么? 4) 五年增值
孙涛老师从法律合规、实操设计、风险防控三维度,拆解股权激励与结构设计核心逻辑。通过“团伙犯罪界定”、“股权代持涉刑”等民刑交叉案例,教会您动态设计股权、精准激励人才、闭环管理刑事风险,平衡控制权与发展需求。
课程背景:设计股权架构,税收是重要考量因素。股权架构没有最合理的,只有最适合的。企业在搭建股权架构时,应结合未来的发展战略进行综合考量。在股权存续期间,投资者可能会取得股息、红利。持股主体及持股标的不同,股息、红利所得的税收待遇也有差别。股权架构调整,往往需要处置股权,常见的处置方式有股权转让、股权划转、吸收合并、非货币性资产投资、减资、撤资、企业清算等,通常会涉及企业所得税或个人所得税及印花税
黄治民老师简介企业股权设计和股权激励实战引领者中国政法大学法学学士,中国人民大学劳动人事学院经济学硕士,硕士论文《股权激励机制的内驱力研究》曾任用友软件工程公司(现更名为“瑞友科技”)7名经营班子成员之一7年,经历了40-1000人历程,分管人力资源、股权激励方案优化及实施曾任知名上市集团公司北斗星通(002151)副总裁9年,经历了企业从200人到3000人的发展历程;先后分管人力资源、股权激励
讲师:雷勋华时长:2天课程收益1.掌握股权架构类型、股权设计的原则、方法2.掌握合伙人进入机制、退出机制、股权调整机制3.掌握控制权设计方法4.掌握创业公司的股权设计方法5.掌握股权代持、股权转让、股权退出的法律规定6.掌握股权激励的10种模式7.掌握股权激励方案设计(10D模型)8.掌握跟