许林芳《阿里政委体系的运作与实践》
主讲人：许林芳老师HRBP职位已经存在10年以上，超过半数的管理者都认为并未达到公司预期目标。HR转型“政委”也面临诸多难题，不同公司HRBP岗位差别巨大，有的如同业务助理，有的就是招聘专员······到底什么样才是真正的“政委”（HRBP）？让我们来看看十几年来阿里
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阿里文化
陈卫中《业务管理三板斧工作坊》
【课程背景】2009年，阿里达万人规模，干部数量不足，管理能力跟不上，绩效意识不强，人风不够彪悍成了制约发展的关键问题为此，阿里引进了大量的课程，但马云不满意，要求“要像程咬金的三板斧一样，斧子落下去，就要有效果！”对每一层级的干部，关键的能力项目不必多，但必须实用，要高强度，反复的训练，才会有效果。“在这个背景下，阿里巴巴基于中供业务与将近20年的管理经验，开发出一套独具阿里特色的管理者培训课程
王建和《阿里铁军打造》
阿里铁军打造主讲老师：王建和课程大纲一、阿里巴巴的铁军（一）中供铁军是谁▪创业初期的销售铁军经历▪互联网时期销售铁军经历（二）什么是铁军文化1、铁军文化发展史：从游击队到正规军2、阿里铁军文化▪家庭文化▪学校文化▪军队文化▪宗教文化▪pk、绩效二、阿里铁军的销售管理1.客户开发2
洪方仁《阿里巴巴铁军文化和政委体系》
洪方仁《阿里巴巴铁军文化和政委体系》课程大纲1:阿里巴巴使命和愿景；1.如何让天下没有难做的生意1.幸福指数最高的企业1.分享数据的第一平台，102年；2：组织架构和概况；2.1 业务模块解析；2.2 组织架构概况；2.3 集团合伙人制度；3:阿里政委体系：3.1 政委体系的起源3.2 政委体系构建过程；3.3 政委职能3.4政委发展的4个时期3.5 文化建设中的政委硬指标；3.6 合伙人制度创新
林子萱
阿里巴巴早期员工、讲师团创始团长林子萱，连续3年销售冠军，亲历阿里成长，深度解析铁军文化、价值观落地与销售体系打造。
王建和《政委体系》
课程大纲一、政委的职能--政委的四大角色关于“人”的问题的合作伙伴人力资源开发者和增值者公司与员工之间的“同心结”和桥梁公司文化的倡导者/贯彻者/诠释者二、懂业务政委懂业务：由外而内的视角政委如何懂业务政委业务抓手九件事HRG懂业务：CBU业务案例三、促人才人才观人才盘点人才培养管理三板斧四、提效能组织诊断战略共创&目标通晒复盘绩效&
陈卫中《阿里巴巴企业文化体系》
课程背景阿里巴巴，中国最大的电商平台公司和世界第二大网络公司，是由马云在1999年一手创立企业对企业的网上交易平台，18位创始人，从50万起家到如今估值2000亿美金，从中国第一盈利网站到全球最大网站，阿里如何步步为营，用18年缔造了世界企业发展史的奇迹，阿里巴巴快速成长中，如何坚守梦想、形成共同的文化与价值观，各地的分部、支部的员工与管理者如何保持“价值观”统一与不被稀释，这背后的力量来自哪里？
王建和
王建和老师，曾任阿里巴巴B2B资深经理，阿里10年陈老兵，阿里巴巴铁军文化布道官，2016年阿里巴巴最具影响力讲师。擅长管理三板斧、企业文化、政委体系、绩效管理等课程。
严小云《向阿里学习：文化与价值观构建及销售铁军打造》
学习背景：为什么向阿里巴巴学习？作为著名互联网商业平台，从中国第一家赢利网站到全球最大电子商务网站，阿里巴巴构建电商、金融及本地生活服务、健康医疗、泛娱乐智能终端等业务的完整商业生态圈。从18人到超10万人，从50万起家到如今市值超5000亿美金的裂变发展，阿里用 20 年缔造了世界企业发展史的奇迹。文化做实，管理创新 基于共同使命、愿景及价值体系，阿里建立了强
罗嘉颖
前阿里学院培训师罗嘉颖，15年传统家电与互联网电商实战经验，精通阿里管理体系与电商运营，助力企业数字化转型与团队效能提升。
