五步成师-内训师成长必修课
本课程独创“五步成师”授课技巧，涵盖培训师角色认知、课程开发、开场技巧、讲授方法、控场策略及收尾艺术。帮助技术型专业人员快速突破培训障碍，提升授课效果。适合培训师团队及管理团队。
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TTT
AI赋能TTT培训师全面提升特训营
姜老师15年培训管理实战经验，2000+场培训实施验证。课程聚焦BANI时代企业培训挑战，从角色定位、课程开发、教学设计、现场演绎四大维度系统提升培训师能力。掌握套娃模型、五星教学法、费曼学习法、5O教学设计模型、六化口诀等30+工具，2天产出完整课程大纲、教学设计脚本，结业完成5分钟实战授课，成为具备专业能力和自信台风的企业内部培训师。
张屹《因人而语©：职场高效沟通技巧》
课程背景：沟通是人与人之间的思想和信息的交换，是将信息由一个人传达给另一个人，逐渐广泛传播的过程。著名组织管理学家巴纳德认为“沟通是把一个组织中的成员联系在一起，以实现共同目标的手段”。在企业中，没有沟通，就没有管理。管理的过程，也就是沟通的过程。然而，沟通不良几乎是每个企业都存在的老毛病，企业的机构越是复杂，其沟通越是困难。往往基层的许多建设性意见未及反馈至高层决策者，便已被层层扼杀，而高层决
王靖
王靖老师，国家二级心理咨询师，RPP注册养老规划师，RFP美国注册财务规划师，CHFP国家注册理财规划师。世界500强太平人寿、华夏人寿大区经理，15年金融保险培训管理经验。曾任中信保诚人寿、同方全球人寿项目运营总监。擅长法商、财富传承、民法典解读、信托、时间管理、有效沟通、TTT讲师培训等课程。服务客户包括平安人寿、新华人寿、太平洋人寿、泰康人寿、中国人寿、农业银行、中国银行、工商银行、建设银行、招商银行、民生银行、兴业银行等。
胡红彬《TTT课程开发进阶：从一本书到一门精品课的转化实战》
胡红彬老师《TTT课程开发进阶》课程，聚焦“书→精品课”的核心痛点，提供“拆书-转化-设计-落地”的全流程工具+实战演练，帮助内训师用2天时间，从“会拆书”升级为“能独立开发出企业认可、学员爱听的精品课”。
王涛《主题场景游戏化教学设计-企业培训师体验式教学TTT课程》
王涛老师《主题场景游戏化教学设计》课程，专注于企业培训师如何运用游戏化手段打造沉浸式课堂。课程基于体验式学习理论，结合主题场景设计，通过4F引导法和结构化工具，帮助培训师掌握规则讲解、流程控制与活动引导的核心技巧。提供一站式教学工具库与标准化资源包，让您快速构建高互动、高吸收的教学方案，实现培训效果的显著提升。无论是企业内训还是职业转型，本课程都将成为您教学创新的加速器。
江蓉来《双向式培训师赋能（初级TTT）》
课程背景：现代企业内部，为了能把企业知识经验传承传递，并且沉淀成系统的知识库，形成知识传递、讲师培养的良性循环。一个企业对培训的重视程度，往往在某种程度上标志着企业的成熟度。而在其中，内训师传道授业解惑的功能不容小觑，尤其是初级内训师的培训培养尤为重要。企业的初级内训师来自于两个渠道：内部业务骨干兼职内训师、HR培训师。如何让初级培训师正确的认知培训，快速上手实施有效的培训，解决在培训中的以下问
孙婧婧
孙婧婧老师，15年+深耕系统TTT领域，系统TTT研究中心首席架构师，曾任世界500强央企高级培训师。自主开发《雕课师光》《降本增效——版权课程内化》等项目及多门版权课程。擅长内训师培养、AI课程开发、经验萃取、微课制作等，服务客户包括中国移动、中国联通、中国电信、国家电网、中海油、中石油、东方电气、海尔、科大讯飞等众多知名企业。
陈丽芳
陈丽芳老师，19年企业培训管理和人才发展经验，香港财经大学工商管理硕士，曾任阿里巴巴培训BP负责人、腾讯学习发展负责人、新东方人才培训发展中心负责人。从0到1搭建4个企业培训体系，累计培养200+位内训师，产出课程400+门，赋能业务团队10000+人。为腾讯输出经典案例解析集180+份，团队业绩平均增长45%，人员流失率降低28%。
罗建华《TTT-内训师授课技巧与课程开发训练》
内训师授课技巧与课程开发训练，内训师授课演绎技巧，课程开发技巧，通过深入浅出的讲解，挖掘企业培训的核心价值
