吴建国
人才管理曾服务于华为技术有限公司，历任人力资源副总裁、产品策略总监、公司总裁助理等职，是华为人才管理体系的构建者之一。
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主讲课程：
华为、企业文化、人力资源（人才）、管理（组织能力、领导力）
- 常驻地：深圳
冯芳
人力资源北京大学人本管理研究中心副主任、研究员， “自助式培训”课程及辅导师训练营创始人
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主讲课程：
战略人力资源管理、国有企业管理者/中小企业的人力资源管理，全面绩效体系设计，激励体系。人才管理，招聘面试，组织行为学，管理心理学，新生代员工管理
- 常驻地：北京
彭剑锋
人力资源中国人民大学教授,华夏基石管理咨询集团董事长
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主讲课程：
《人员甄选录用与培训卷》《组织设计与组织运作卷》《基于能力的人力资源管理》《职能工资设计》《团队绩效测评技术与实践》《以KPI为核心的绩效管理》《员工素质模型设计》
- 常驻地：北京
钟意
人力资源战略绩效落地与激励实战专家，AI赋能办公提效/人力资源管理资深专家
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主讲课程：
《战略高效落地—组织与人效提升》《销售团队激励体系设计》《战略解码—年度经营计划工作坊》《基于战略达成的全面薪酬管理体系建设》《销售团队激励体系设计》《总额控制下的薪酬绩效管理》《国有企业薪酬一体化设计与优化》《组织提效:组织与流程管控设计》《非人力资源经理的人力资源管理》《AI智能体在HR全领域的深度应用与实践》《战略解码与AI驱动的效能跃升实战营》
- 常驻地：济南
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