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梅卫明《市场洞察与客户开发实战训练营-预见先机,抢赢市场》

7 阅读 0 点赞 更新日期:2026-03-18
授课老师: 梅卫明
常驻地:上海

🎯 市场洞察与客户开发实战训练营——预见先机,抢赢市场

在宏观经济增速放缓、行业竞争加剧的市场环境下,客户决策日益理性。梅卫明老师课程帮助学员打破"坐商"思维,构建从战略级市场洞察、体系化客户攻坚到可持续价值交付的闭环能力。您将运用波特五力模型分析竞争格局,通过"四力模型"进行SWOT分析,掌握"铁三角"协同作战与客户决策链穿透方法,运用FABE与CPR量化价值沟通模型。通过红蓝军PK、实战演练,制定"90天客户价值深挖计划",实现从"销售产品"到"经营客户价值"的根本转变。


梅卫明老师

《市场洞察与客户开发实战训练营-预见先机,抢赢市场》

【课程背景】

在当前宏观经济增速放缓、行业竞争加剧("内卷")的市场环境下,客户决策逻辑日益理性与价值导向。本课程旨在帮助学员(尤其传统企业转型团队)打破"坐商"思维,构建一套从战略级市场洞察、体系化客户攻坚到可持续价值交付的闭环能力。课程深度融入"铁三角"协同作战、数据驱动决策及轻量化创新策略,实现从"销售产品"到"经营客户价值"的根本转变。

【课程收益】

  • 思维转型:建立从"内部视角"到"客户价值与市场竞争双视角"的战略思维。
  • 能力构建:掌握在存量市场中精准定位、有效开发并深耕客户的核心方法工具。
  • 策略落地:学会制定符合当下经济环境、资源支持的客户开拓与创新增长计划。

【课程特色】

  • 高对抗、强实战:全程采用小组讨论、红蓝军PK等形式,直面业务难题。
  • 可落地的工具包:提供从分析模型、商业画布到沟通话术,课后即可应用。
  • 贯穿始终的创新思维:强调在资源约束下,通过策略、组织与协作模式的创新获取竞争优势。

【课程时长】

1天(6小时/天)

【课程大纲】

模块一:破局——新环境下的市场洞察与战略定位

  • 核心痛点:市场看不清,方向不明确,陷入同质化价格竞争。
  • 前沿策略:数据驱动的"双轨制"动态战略。
  • 核心内容:
    • 宏观洞察:应用"波特五力模型"分析行业竞争格局与利润池迁移。
    • 微观自查:运用"四力模型"(管理、市场、人力、资源)进行SWOT分析,识别真正能被市场认可的核心优势(而非内部自评)。
    • 战略抉择:
      • 领先战略(提质):聚焦高价值场景(如厂内物流深度协同、数据增值服务),通过技术/服务创新构建壁垒。
      • 跟随战略(增效):优化成本结构,开发下沉市场或成为生态合作伙伴,追求规模化效率。
    • 实战演练:基于真实业务,绘制"优势-市场需求"匹配图,明确短期攻坚与长期布局的"双轨"方向。

模块二:攻坚——"铁三角"体系下的客户深度开发

  • 核心痛点:客户关系脆弱,决策链复杂难触达,单兵作战效率低下。
  • 前沿策略:"铁三角"协同与客户决策链穿透。
  • 核心内容:
    • 作战单元重构:深入解析客户经理(AR)、方案经理(SR)、交付经理(FR)的角色、职责与协同机制,打破部门墙。
    • 客户精准画像与分级:超越基础信息,绘制包含决策角色(批准人、影响者等)、核心痛点、业务成长性的多维画像。
    • 立体开发策略:
      • 存量深耕(集团内):从"执行服务"到"价值共创",通过免费诊断、联合技术课题、签订长期框架协议锁定客户。
      • 增量开拓(集团外):设计从行业会议、标杆参访到定点宣讲的系统化触点旅程。
    • 实战演练:针对目标客户,模拟组建"铁三角"小组,制定包含关系突破点、关键触达策略的客户开发计划。

模块三:赢单——价值量化呈现与理性决策引导

  • 核心痛点:无法打动理性客户;异议处理无力,陷入价格谈判。
  • 前沿策略:FABE与CPR量化价值沟通模型。
  • 核心内容:
    • 方案价值锻造:学习将技术特性转化为客户商业价值的 FABE法则(特性-优势-利益-证据)。
    • 提案沉浸式设计:制作以数据(如ROI测算)、可视化对比(TCO分析)和权威背书为核心的提案。
    • 高效异议处理:运用 CPR模型(背景-问题-解决方案)重构客户认知,将讨论焦点从"价格"转向"代价与风险"。
    • 实战演练:针对"客户认为现状可行"或"预算过低"等典型异议,进行话术设计与情景演练。

模块四:共生——交付即营销的持续增长体系

  • 核心痛点:项目交付后价值衰减,客户粘性低,无法实现持续增长。
  • 前沿策略:嵌入式服务与轻量化创新。
  • 核心内容:
    • 交付驱动再销售:确立交付经理为持续经营第一责任人的理念,建立从满意度调研、定期复盘到挖掘新需求的闭环。
    • 组织与资源创新:
      • 全员营销与知识沉淀:建立跨部门案例分享会机制,将一线洞察转化为组织资产。
    • 实战演练:制定一份"90天客户价值深挖计划",包含至少两项不涉及重大硬件投入的增值服务或改进提议。

模块五:蜕变——课程总结与能力升维

  • 精彩分享:项目以组为单位,分享课程中最有价值的知识点或策略点。
  • 能力升维:以个人为单位,写出回公司后1周内可以做出的3点改变。

附录:课件摘要

[课程原文档包含图片引用,已过滤]

授课老师简介

梅卫明 营销增长与销售铁军打造实战专家

常驻地:上海

邀请授课:13911448898 谷老师

主讲课程: 渠道管理、营销管理、销售管理、用户运营

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T:13911448898

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