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郭怀杰《PPT颜究院 - 教学课件设计与美化工作坊》

9 阅读 0 点赞 更新日期:2026-03-17
授课老师: 郭怀杰
常驻地:上海
擅长领域: TTT培训师 人才管理

🖼️ 告别丑乱PPT,让课件成为最懂你的视觉助教

郭怀杰老师带来教学课件设计与美化工作坊,不讲炫技动画,只教底层逻辑。从CRAP原则、三步排版法到图示化思维,手把手帮内训师将满屏文字的“睡眠催化剂”变成逻辑清晰、视觉专业的教学利器。现场优化你自己的课件,立竿见影。

📐 带一份PPT来,带一门视觉课走

郭怀杰《PPT颜究院 - 教学课件设计与美化工作坊》

主讲:郭怀杰老师

【课程背景】

内部培训中,我们常常见到这样的PPT:满屏文字、排版混乱、配色刺眼、逻辑不清......这样的课件不仅无法辅助教学,反而会成为“睡眠催化剂”,严重分散学员注意力,削弱内训师的专业形象。

对于内训师而言,PPT是其传递知识、建立信任的第一门面。本工作坊不追求复杂的动画特效,而是聚焦于教学场景下的PPT设计底层逻辑与核心原则,帮助内训师掌握“一学就会、一用就灵”的设计方法,将课件从“负担”变为最得力的“视觉助教”。

【课程收益】

完成本工作坊后,学员将能够:

陈述教学型PPT与汇报型PPT的核心区别与设计原则。

运用“三步排版法”,快速将杂乱页面变得清晰、美观。

运用“图示化”工具,将抽象概念、复杂流程转化为易懂的视觉图形。

掌握字体、配色、图片使用的核心法则,提升课件专业度与视觉吸引力。

现场优化一份自身正在使用的教学PPT,实现立竿见影的改观。

【课程对象】

需要独立制作培训课件的企业初级内训师、业务骨干。

希望快速提升PPT设计与美化能力的各岗位员工。

【课程时长】

标准版:1天(6课时)/ 精华版:0.5天(3课时)

【课程大纲】

破冰:“你的PPT在‘说话’吗”之 大家来找茬

模块一:理念重塑 · 什么是教学型PPT?

1.1 教学型PPT的三大核心使命

1.1.1 聚焦注意力:引导学员看哪里、听什么。

1.1.2 可视化逻辑:让知识结构与关系一目了然。

1.1.3 强化记忆点:通过视觉冲击加深关键印象。

1.2 四大设计基石:CRAP原则

1.2.1 Contrast对比:制造视觉焦点,避免平淡。

1.2.2 Repetition重复:统一风格,形成视觉连续性。

1.2.3 Alignment对齐:建立秩序,营造专业感。

1.2.4 Proximity亲密:组织信息,构建清晰逻辑关系。

1.3 实战演练:原则识别与应用

1.3.1 练习:在案例中找出应用或违背CRAP原则的地方。

1.3.2 讨论:如何将四大基石融入你的课件?

模块二:排版利器 · 快速打造清晰美观的页面

2.1 三步排版法:秒杀90%的杂乱页面

2.1.1 第一步:信息分层——区分标题、论点、论据与案例。

2.1.2 第二步:建立秩序——使用参考线和对齐工具进行网格化布局。

2.1.3 第三步:营造呼吸——通过留白与间距,让页面“松一口气”。

2.2 文字处理的“三要三不要”

2.2.1 字体:要统一和谐,不要超过两种。

2.2.2 字号:要对比鲜明,不要密密麻麻。

2.2.3 颜色:要突出关键,不要五彩斑斓。

2.3 实战工作坊:页面排版急诊室

2.3.1 练习:提供一份“重症”文字页,小组竞赛,在规定时间内完成优化。

2.3.2 展示与点评:导师解析优秀作品的排版思路。

模块三:视觉化呈现 · 让抽象概念“看得见”

3.1 图示化思维:从Word到PPT的关键一跃(标准版)

3.1.1 关系可视化:并列、递进、包含、循环、关联关系的图形表达。

3.1.2 数据图表化:如何选择正确的图表并突出核心结论。

3.1.3 流程步骤化:用图形清晰展示操作流程与时间顺序。

3.2 图片与图标的力量(标准版)

3.2.1 如何找到高质量、无版权的图片资源?

3.2.2 图片使用的“三境界”:配图、衬底、融合。

3.2.3 图标的正确使用场景与方法。

3.3 实战工作坊:终极挑战——优化你的真实课件(标准版)

3.3.1 练习:【核心产出】学员携带个人真实课件(提前准备1-3页),在指导下进行现场优化。

3.3.2 小组互助:组内互相提供优化建议,碰撞灵感。

尾声:从作品到作品集:你的视觉教学升级之路(标准版)

成果展示:每组评选1-2份“最优蜕变”作品进行展示,学员分享改造心得。

授课老师简介

郭怀杰 深耕行动学习,赋能企业人才培养的实战型专家

常驻地:上海

邀请授课:13911448898 谷老师

主讲课程: 《群策群力——敏捷解决业务难题的团队动能工作坊》《行动学习·新员工职场快速融入》《行动学习+复盘:高效沉淀工作坊》《《赋能型业务专家:AI时代企业内训师核心技能锻造》知人善任——DISC&MOT驱动的卓越团队沟通》《DISC赋能——高效跨部门沟通与协作》《价值魔方- 精品课程开发五步法》

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